Entrar a Estados Unidos como extranjero para iniciar un negocio

Los empresarios y profesionales extranjeros a menudo recurren a VisaNation Law Group para comprender sus opciones cuando se trata de iniciar un negocio en los Estados Unidos. Aunque cada escenario es diferente, el gobierno de EE. UU. ofrece varias opciones de visa viables. En esta publicación, exploramos qué rutas podrían ser adecuadas para iniciar o expandir un negocio en el país, incluidas visas de visita de negocios, visas de inversionista por contrato, transferencias dentro de la empresa y más.

Opciones de visa de negocios para no inmigrantes

En primer lugar, una visa de no inmigrante se emite a personas que son residentes permanentes de su país de origen pero que desean ingresar a los Estados Unidos por motivos comerciales, laborales temporales o incluso educativos. Los individuos suelen pensar Visa de visitante de negocios B-1, es la opción más adecuada para una persona que quiere iniciar un negocio en los EE. UU. basándose únicamente en el nombre. Desafortunadamente, este es un error común.

En realidad, la visa B-1 está más destinada a quienes desean permanecer en los EE. UU. por un período de tiempo limitado (menos de 6 meses, aunque es posible ampliarlo). Una buena manera de evaluar si esta es la visa adecuada para usted es revisar cuidadosamente qué actividades están permitidas con la visa B-1. Si puede decir honestamente que sus intenciones entran en estas categorías y puede proporcionar pruebas suficientes, una visa B-1 podría ser la respuesta.

Las actividades permitidas incluyen:

• Dirigir o moderar negociaciones
• Agendar reuniones, inversiones o compras
• Realizar investigaciones, realizar entrevistas o contratar personal.
• Buscando espacio para oficina, negociando contrato de arrendamiento.
• Compra de bienes o materiales relacionados con el negocio.

La visa se puede expedir por un período de hasta 10 años, pero el período de entrada respectivo es de seis meses (con posibilidad de prórroga de hasta 12 meses). También debe poder demostrar que tiene fondos suficientes para cubrir todos los gastos durante su estadía en los Estados Unidos.

Desventajas de la Visa B-1

• No tan flexible como otras opciones de visa
• No destinado a actividades a largo plazo (más de 6 meses a un año)
• No aplica para personas que quieran trabajar en USA

¿Tiene actualmente un negocio establecido en su país?

Si es así, considere las opciones de visa L-1, E-1, E-2 o EB-5. Más detalles se pueden encontrar a continuación. Para obtener una descripción general completa, haga clic aquí Guía de Visa de Emprendedor.

L-1 Cesionario intracompañía

A Visa L-1 para personas trasladadas dentro de una misma empresa Está dirigido a personas que trabajan en una empresa multinacional como altos directivos, directivos u otros profesionales. Esta visa se solicita cuando la empresa necesita trasladar a estas personas desde Estados Unidos a un país extranjero.

Una de las mayores ventajas de esta visa es que los cónyuges y dependientes del titular de la visa L-1 pueden obtener una visa L-2, que les permite trabajar durante su estadía en el país. Además, un empleador puede presentar una solicitud general para solicitar múltiples visas L-1 al mismo tiempo.

Tipos de visas L-1

• Las visas L-1A están destinadas a gerentes y ejecutivos (u otros empleados de alto nivel con funciones de supervisión).
• Las visas L-1B están destinadas a otros empleados de la empresa multinacional que tengan conocimientos especializados de los procesos, equipos, etc. de la organización.

La visa L-1A es más relevante para este puesto, ya que permite a gerentes y ejecutivos establecer una nueva sucursal u oficina de la empresa en los Estados Unidos. En este caso, el visado inicialmente sólo se expide por un período de un año en lugar de los tres habituales. El USCIS reevaluará su caso después de que la nueva sucursal u oficina comience a operar.

Si cree que se le puede aplicar una visa L-1 para traslado dentro de la empresa, comuníquese con uno Abogado de inmigración.

Descripción general de las opciones de visa electrónica

Hay tres tipos diferentes de visas electrónicas (E-1, E-2, y EB-5). Una Visa de Comerciante por Tratado EB-1 es ideal para profesionales, gerentes e inversionistas extranjeros de una empresa de un Estado de Tratado que deseen ingresar a los Estados Unidos para:

1. Participar en un comercio entre los Estados Unidos y una empresa extranjera.
2. Supervisar una importante inversión en EE.UU.

En este caso, comercio significa el intercambio internacional de bienes, servicios y tecnología.

Para las empresas de los estados contratantes que deseen enviar su personal superior a los Estados Unidos para establecer un negocio, el E-1 puede ser un medio apropiado. Si bien no existe una cantidad específica en dólares que constituya a un comerciante con estatus de visa E-1, al menos el 50% (o más) de la actividad comercial debe ocurrir en los Estados Unidos.

Los beneficios de una visa E-1 son que puede viajar libremente hacia y desde los EE. UU., tiene extensiones ilimitadas de dos años mientras mantiene su estatus y sus dependientes pueden ingresar al país con usted durante el tiempo que tenga la visa E-1. 1 estado. Además, su cónyuge puede tener un empleo legal.

Por otro lado, si usted es un inversionista que busca avanzar o iniciar una empresa en los EE. UU., la visa E-2 puede ser una mejor solución. Al igual que con la visa E-1, USCIS no especifica un monto en dólares para la inversión a realizar. Simplemente estipula que la inversión debe ser significativa. En la mayoría de los casos, se aplica la regla general: cuanto más valiosa es la empresa, menor puede ser su inversión como proporción del valor total.

Por ejemplo, si la empresa está valorada en 5 millones de dólares, es posible que usted solo sea responsable de 500.000 dólares, o el 10% del valor total. Sin embargo, si su negocio está valorado en $150,000, usted puede ser responsable de una parte importante, si no de la totalidad, del monto.

Al igual que con la visa E-1, puede extender su visa indefinidamente en estado E-2 y su cónyuge y dependientes pueden unirse a usted como parte de su estado.

Solicitar una visa E-1 y E-2 es casi idéntico. Las solicitudes para ambos se envían a la embajada o consulado de EE. UU. correspondiente. La diferencia estaría en la cantidad y el tipo de documentos de respaldo presentados.

Tarjeta Verde de Inversionista EB-5

Hasta ahora hemos cubierto visas de no inmigrante que tienen como objetivo otorgarle al titular una cantidad limitada de tiempo para trabajar en los Estados Unidos. Sin embargo, las visas de inmigrante (tarjetas verdes) son a largo plazo y otorgan al titular residencia legal permanente en los Estados Unidos.

Visas EB-5 requieren que el inversionista aporte entre $500.000 y $1.000.000 a un emprendimiento comercial (se requiere una inversión de $500.000 para empresas ubicadas en áreas rurales o áreas con alto desempleo). En estas zonas se puede definir una tasa de desempleo mínima del 150% de la media nacional. El dinero se puede obtener de diversas formas, incluida la herencia, la donación u otros medios legítimos.

Cada año se ponen a disposición 10,000 visas EB-5. De los fondos anuales disponibles, 5.000 se reservarán para personas que presenten una solicitud en el marco del programa piloto a través de un centro regional designado por el CIS.

Según USCIS, un incluye empresas comerciales (pero no se limita a):

• negocio unipersonal
• camaradería
• Holding
• proyecto conjunto
• Grupo
• Confianza empresarial

*Una nueva sociedad comercial debe haber sido fundada después de noviembre de 1990.

Debido a abusos pasados, USCIS es muy cuidadoso acerca de a quién se le otorga este estatus de visa. Tal como está actualmente, la ley no restringe a los solicitantes de ciertos países. Una vez que se apruebe este estatus, los dependientes menores de 21 años y los cónyuges que viajen con familiares también pueden recibir una tarjeta verde.

En resumen, la visa EB-5 requiere una inversión de capital de US$1,000,000 o US$500,000 para una TEA (alto desempleo/área rural), la inversión debe ser para una empresa comercial estadounidense (con fines de lucro) y debe haber 10 visas Full- momento en que se crean puestos de trabajo.

Visa H-1B

Quizás se pregunte cómo crea la H-1B esta lista de visas que permiten a los extranjeros iniciar un negocio en los Estados Unidos. Aquellos que conocen los requisitos y limitaciones de la visa H-1B pueden preguntarse cómo funcionaría iniciar un negocio. Esto se debe a que usted debe, sin excepción, tener un empleador patrocinador para calificar. Dado que no puede presentar sus propias peticiones y debe existir una relación válida entre empleador y empleado, iniciar su propio negocio puede parecer imposible, pero hay formas de eludir esta regla.

En el pasado, generalmente se aceptaba que se podía iniciar un negocio con estatus H-1B siempre y cuando no trabajara para esa empresa. Aunque frustró más o menos el propósito de iniciar el negocio, sí significó que no era una hazaña imposible. Sin embargo, en 2010, se publicó un memorando que aclara las reglas para formar una empresa con estatus H-1B.

Ahora se entiende que puede iniciar un negocio siempre que no sea el único propietario ni su propio solicitante. Esto significa que si crea una empresa que tiene el poder de controlar su empleo, puede crear efectivamente una empresa nueva con estatus H-1B. Esta entidad podría ser una junta directiva o un director ejecutivo que pueda patrocinarlo, pagarle el salario e incluso conservar la capacidad de despedirlo.

Consejos finales

Si está trabajando en su startup en los EE. UU., tenga en cuenta que el USCIS y el Departamento de Trabajo se esfuerzan constantemente por proteger los empleos y los trabajadores en los EE. UU. Una buena manera de fortalecer su caso ante estas agencias federales es contratar trabajadores estadounidenses lo más rápido posible. Esto es especialmente cierto para la visa L-1A al establecer una nueva sucursal u oficina. Muchos ejecutivos y gerentes intentan llenar la nueva oficina con otros titulares de L-1 de la empresa. Sin embargo, esto puede verse mal si solicita una extensión después del primer año. Al contratar trabajadores estadounidenses, le demuestra al USCIS que la decisión de otorgarle una visa para iniciar un negocio en el país ayudó a los trabajadores estadounidenses.