Entrevista para la tarjeta verde EB-2: lista de verificación, documentos y consejos

Si estás buscando obtener la codiciada tarjeta verde a través de la categoría EB-2, ¡has llegado al lugar indicado! En esta guía, te proporcionaremos una lista de verificación detallada, los documentos necesarios y consejos útiles para tener éxito en tu entrevista para la tarjeta verde EB-2. ¡Sigue leyendo para asegurarte de que estás completamente preparado para este importante paso en tu proceso de inmigración!

La clasificación EB-2 es el segundo nivel de preferencia de tarjetas verdes basadas en empleo para extranjeros con habilidades excepcionales o títulos avanzados. En esta página aprenderá todo sobre la entrevista para la tarjeta verde EB-2. En primer lugar, debe tener en cuenta que el programa EB-2 tiene tres divisiones que pueden requerir entrevistas, a saber:

  • Para titulares de títulos avanzados;
  • Para aquellos con habilidades excepcionales; Y
  • Para aquellos con una Exención por Interés Nacional.

Cómo prepararse para la entrevista para la tarjeta verde EB-2

Ya sea que esté utilizando el procesamiento consular o que ya se encuentre en los EE. UU. en proceso de ajuste de estatus, es importante prepararse para la entrevista antes de la cita real. Antes de la cita de la entrevista debes hacer lo siguiente:

un examen medico

Usted y cualquier otro beneficiario de la solicitud de visa deben programar y completar un examen médico y las vacunas requeridas para determinar su entrada a los Estados Unidos en función de su estado de salud. El examen debe ser realizado por un médico autorizado.

Puede comunicarse con la embajada o USCIS para encontrar un médico autorizado en su área. Después completar el examen, El médico podrá entregarle un sobre con los resultados de la prueba o enviarlo directamente a la embajada o al USCIS. Si le entregan el sobre no lo abra, deberá traerlo cerrado a la entrevista.

Recoge los documentos necesarios.

Debe asegurarse de tener todos los documentos requeridos correspondientes a las respuestas que ingresó en su petición y cualquier otro formulario que haya enviado. Incluso si ha cambiado de dirección o de estado civil desde el inicio del trámite, deberá informar de ello a las autoridades migratorias.

Las políticas y los documentos requeridos pueden variar según la embajada. Es importante consultar la página de información de la embajada a través de la cual realiza la solicitud para conocer los requisitos específicos. Por ejemplo, algunas embajadas no permiten que los solicitantes de visa lleven teléfonos celulares a la entrevista.

Lista de verificación de la entrevista EB-2

Nuevamente, esto puede variar según su ubicación y si ya se encuentra en los EE. UU. o no. A continuación se detallan algunos de los elementos que normalmente se requieren en una entrevista EB-2:

  • Un pasaporte vigente que sea válido por los próximos seis meses.
  • Su registro I-94
  • Dos fotografías tipo pasaporte en color, de 2×2 pulgadas con fondo blanco. Mira esto Requisitos de fotografía de DOS
  • Su informe médico entregado por el médico autorizado
  • Su Documento de Autorización de Empleo (EAD), si corresponde
  • Su tarjeta de libertad condicional si corresponde
  • Tus certificados educativos
  • Sus certificados de nacimiento y matrimonio.
  • Una identificación emitida por el gobierno, p. B. un permiso de conducir
  • Una carta de su empleador confirmando su oferta de trabajo y, si corresponde, su empleo anterior.
  • Documentos que demuestren pagos de impuestos.
  • Un registro original certificado por el tribunal si ha sido arrestado o condenado por un delito en el pasado.
  • Una carta que contenga una oferta de trabajo de su empleador patrocinador.
  • Aviso de aprobación I-140, si corresponde
  • Si corresponde, un Suplemento J I-485, confirmación de una oferta de trabajo genuina o una solicitud de portabilidad laboral.
  • Si alguno de los documentos está escrito en un idioma distinto al inglés, deberá presentar una traducción al inglés del mismo.
  • Todos los demás documentos que figuran en el sitio web de la embajada

Hable con su abogado si necesita proporcionar recibos de pago de los últimos dos meses. Si presenta documentación incompleta, el oficial de inmigración no podrá completar el proceso de entrevista y tomar una decisión sobre su caso. El procedimiento quedará suspendido hasta que se aporten las pruebas necesarias.

Participe en la entrevista para la visa EB-2

El día de la entrevista llegue al menos 20 minutos antes. Si tiene beneficiarios secundarios (cónyuge y/o hijos menores de 21 años) en la solicitud, también deben asistir a la audiencia. Aunque los funcionarios de inmigración tienen la opción de renunciar a las entrevistas para menores de 14 años, esto no es una garantía.

Asegúrese de incluir a todas las personas cuyos nombres figuran en la solicitud y asegúrese de que cada persona tenga la documentación necesaria. Dependiendo del criterio del funcionario, podrá realizar una entrevista conjunta para toda la familia o una sesión separada para cada persona. En cualquier caso, todos deben responder las preguntas con sinceridad para evitar afirmaciones contradictorias.

Ejemplos de preguntas esperadas de la entrevista EB-2

Al comienzo de la entrevista, el oficial revisará su expediente y hará preguntas sobre sus documentos y formularios. Esto es para garantizar que sus respuestas coincidan con la información de su solicitud.

Entrevista para la tarjeta verde EB-2: lista de verificación, documentos y consejos

Las preguntas se refieren a casos individuales y normalmente se refieren a sus datos biográficos, su puesto de trabajo, sus cualificaciones o su empleador. Las preguntas comunes sobre la visa EB-2 que puede esperar incluyen las siguientes:

Detalles sobre la organización para la que trabajará

Esté preparado para discutir su función, responsabilidades y cómo sus calificaciones coinciden con el puesto en la nueva organización. Algunas preguntas podrían ser:

  • ¿Puede proporcionarnos una descripción general de la organización para la que trabajará?
  • ¿Cuáles son su misión y principales actividades?
  • ¿Cómo se enteró de esta organización y las oportunidades laborales que ofrece?
  • ¿Qué rol específico asumirá dentro de la organización?
  • ¿Qué responsabilidades y deberes están asociados con su puesto?
  • ¿Cómo coinciden su formación académica y experiencia profesional con los requisitos de este puesto?
  • ¿Puede explicar la importancia y el impacto del trabajo realizado por esta organización en su área de especialización?
  • ¿Qué proyectos o iniciativas ha emprendido la organización recientemente y cómo se relacionan con su función futura?
  • ¿Cómo contribuye esta oferta de trabajo al desarrollo posterior de su carrera profesional?
  • ¿Puede proporcionar información sobre la reputación de la organización en la industria o campo?
  • ¿Cuáles son los objetivos a largo plazo y las perspectivas de crecimiento dentro de esta organización?

Tus cualificaciones, formación y experiencia profesional previa en tu carrera

Hable con su abogado de inmigración sobre la mejor manera de responder preguntas con las que no está familiarizado. Sin embargo, en su mayor parte deberían ser sencillos. Es posible que le hagan preguntas como:

  • ¿Puede proporcionarnos una descripción general de su formación académica, incluidos los títulos obtenidos y las instituciones a las que asistió?
  • ¿Cómo coincide su calificación educativa con los requisitos laborales que se le ofrecen en los Estados Unidos?
  • ¿Puede explicar qué formación o certificaciones específicas ha adquirido que sean relevantes para su área de especialización?
  • Describe tu experiencia profesional previa y puestos en tu país de origen.
  • ¿Cómo te prepara tu experiencia laboral previa para las responsabilidades y deberes asociados a la oferta laboral en Estados Unidos?
  • ¿Qué habilidades o experiencia específicas aporta que lo hagan adecuado para el puesto que se le ofrece?
  • ¿Puede proporcionar ejemplos de proyectos o tareas que haya completado en el pasado que demuestren sus habilidades y logros?
  • ¿Ha recibido algún premio o reconocimiento por su trabajo en su país de origen? En caso afirmativo, explíquelo porfavor.
  • Describa cualquier investigación, publicación o patente en la que haya participado que sea relevante para su campo.
  • ¿Cómo imagina utilizar sus calificaciones, educación y experiencia profesional previa para contribuir al crecimiento y desarrollo de su campo en los Estados Unidos?

Si seguirá teniendo el mismo trabajo, salario y funciones (como se menciona en su I-140 o si ha habido algún cambio)

  • ¿Puede confirmar si asumirá la misma posición mencionada en su petición I-140?
  • ¿Ha cambiado alguna de sus responsabilidades o funciones laborales desde que presentó su petición I-140?
  • ¿Ha habido algún cambio en su salario o paquete de compensación desde que presentó su solicitud I-140?
  • ¿Hay algún cambio en el título o descripción del trabajo que difiera de lo que se indica en su petición I-140?
  • ¿Ha habido un cambio en el empleador que presentó su petición I-140 o en la propiedad o estructura del negocio?

Su estado migratorio actual si ya se encuentra en los EE. UU.

  • ¿Cuál es su estatus migratorio actual en los Estados Unidos?
  • ¿Se encuentra actualmente en los Estados Unidos legalmente? En caso afirmativo, ¿qué tipo de estatus?
  • ¿Ha mantenido una presencia legal continua en los Estados Unidos desde su llegada?
  • ¿Alguna vez ha violado los términos de su estatus migratorio actual?

Para una visa EB-2 mientras ya se encuentra en los Estados Unidos. Es importante darle al oficial de USCIS respuestas precisas y veraces durante la entrevista.

Su permisibilidad, como por ejemplo: B. arrestos, condenas, violaciones de inmigración o tergiversaciones anteriores

  • ¿Está usted sujeto a barreras o restricciones que le impiden ajustar su estatus dentro de los Estados Unidos?
  • ¿Alguna vez ha sido arrestado o condenado por un delito en algún país?
  • ¿Alguna vez ha violado leyes o regulaciones de inmigración en algún país, incluido Estados Unidos?
  • ¿Alguna vez le han negado una visa o la entrada a los Estados Unidos o cualquier otro país?
  • ¿Alguna vez ha participado en alguna actividad que pueda considerarse una tergiversación de su identidad o propósito, ya sea en los Estados Unidos o en otro lugar?
  • ¿Alguna vez ha sido deportado, deportado o excluido de un país?

El propósito de estas preguntas es evaluar su elegibilidad para ingresar a los Estados Unidos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones de inmigración.

¿Qué sucede durante y después de la entrevista EB-2?

A continuación se muestra una descripción general del proceso de entrevista:

Llegada: Llegue temprano al lugar de la entrevista para tener tiempo para los controles de seguridad y el registro.

Proceso de entrevista: El entrevistador verificará su identidad y le hará preguntas sobre sus calificaciones, oferta de trabajo e intenciones de trabajar en los Estados Unidos. Esté preparado para responder preguntas de manera concisa y honesta.

Intérprete de idiomas: Si necesita un intérprete, organícelo con anticipación o pregunte sobre la disponibilidad de intérpretes en el lugar de la entrevista.

huellas dactilares: Por razones de seguridad e identificación, es posible que se le solicite que proporcione sus huellas digitales en la entrevista.

Pago de tarifa: Es posible que deba pagar las tarifas de visa requeridas durante la entrevista.

En la mayoría de los casos, la decisión se toma al final de la entrevista y la solicitud de visa EB-2 se aprueba o rechaza. Sin embargo, en algunos casos es posible que se requiera procesamiento interno adicional o documentación adicional. Si esto se aplica a usted, el oficial le informará. Para un caso aprobado, no recibirá su tarjeta de residencia inmediatamente, sino un documento temporal. El documento que reciba depende del lugar de la entrevista.

Tramitación consular:

Después de su exitosa entrevista EB-2, recibirá un paquete de visa para una entrevista de procesamiento consular. tienes que pagar eso Tarifa de inmigración de USCIS. No abra el paquete de visa cuando lo reciba. Si viajas a Estados Unidos, debes llevarlo contigo y entregárselo al oficial de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en el puerto de entrada.

Si el oficial de CBP lo examina y determina que es elegible, puede ingresar, residir y trabajar en los Estados Unidos como residente legal EB-2. Su tarjeta verde debe enviarse por correo dentro de los 45 días posteriores a su llegada a los Estados Unidos.

Ajuste de estado:

Para una entrevista de ajuste de estatus en los Estados Unidos, recibirá un sello I-551 en su pasaporte, que sirve como prueba temporal de su estatus de residente permanente legal. USCIS le enviará por correo su tarjeta de residencia física unas semanas después.

Consejos de expertos para una entrevista exitosa

Vístete profesionalmente: Use ropa formal para causar una buena impresión durante la entrevista.

Estar preparado: Familiarícese con su solicitud y los detalles de su oferta de trabajo para que pueda responder preguntas con confianza.

Comuníquese claramente: Hable de forma clara y concisa y utilice un lenguaje que sea fácil de entender. Sea honesto y evite proporcionar información innecesaria.

Mantén la calma y la calma: Mantenga la calma durante toda la entrevista, incluso si encuentra preguntas desafiantes o inesperadas.

Preguntas para aclarar: Si no comprende una pregunta, pídale cortésmente al entrevistador que la repita o la aclare.

Seguir instrucciones: Escuche atentamente las instrucciones del entrevistador y sígalas en consecuencia.

Mantener el contacto visual: Mantenga contacto visual con el oficial entrevistador para demostrar atención y confianza.

Cómo solicitar una visa EB-2

A calificar para una tarjeta verde basada en empleo EB-2, debe tener una oferta de trabajo de un posible empleador. El empleador debe comenzar el proceso solicitando una Certificación Laboral Permanente (PERM) del Departamento de Trabajo de EE. UU. Este proceso inicial suele tardar unos meses. Si ha sido aprobado para una Exención por Interés Nacional, no necesita una oferta de trabajo ni PERM.

Después de recibir el PERM, el siguiente paso en el proceso de solicitud es con el USCIS. Su empleador presentará un formulario I-140 en su nombre. Una vez que USCIS apruebe el I-140, lo enviarán al Centro Nacional de Visas (CNV).

El NVC le notificará a usted y a su empleador la recepción de su petición y también le proporcionará una fecha de prioridad que le servirá como su lugar en la cola de la visa EB-2. Debe esperar hasta que la fecha esté “actual” antes de solicitar su Tarjeta Verde EB-2.

A partir de ahí, su ubicación actual determina lo que se incluye en el proceso de solicitud de la tarjeta de residencia. Si ya se encuentra en los Estados Unidos, debe presentar un formulario I-485 para ajustar su estatus. Si se encuentra fuera de los Estados Unidos, debe solicitar una visa en la embajada estadounidense más cercana a su país de residencia. Esta es una transacción consular.

Consulte esta guía sobre el Formulario I-485J: Confirmación de una oferta de trabajo genuina o solicitud de portabilidad laboral.

Debe asegurarse de seguir las instrucciones proporcionadas para evitar retrasos. Dependiendo del número de personas que le precedan, podrían pasar varios meses o incluso años hasta que su fecha de prioridad esté actualizada. Mientras espera la fecha de prioridad, puede comenzar a prepararse para su entrevista para la tarjeta de residencia EB-2. Tan pronto como su fecha de prioridad esté actualizada, recibirá una carta de notificación.

Cómo pueden ayudar los abogados de inmigración de VisaNation Law Group

Lo bueno de la visa EB-2 es que, a pesar de los estrictos requisitos, usted tiene el privilegio de tener un abogado presente en la entrevista. Los abogados altamente experimentados en EB-2 de VisaNation Law Group lo ayudarán a presentar su solicitud EB-2, le brindarán el mejor asesoramiento legal antes y durante su entrevista y se asegurarán de que reciba su tarjeta de residencia sin demora. Para contactar a un abogado de VisaNation Law Group, puede programar una cita con nosotros hoy completando el formulario este formulario de contacto.

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Entrevista para la tarjeta verde EB-2: lista de verificación, documentos y consejos

Entrevista para la tarjeta verde EB-2: lista de verificación, documentos y consejos

La entrevista para obtener la tarjeta verde EB-2 es un paso crucial en el proceso de solicitud de residencia permanente en Estados Unidos a través de la categoría de preferencia de empleo EB-2. En esta etapa, se evaluará si cumples con los requisitos necesarios para obtener la tarjeta verde. A continuación, te presentamos una lista de verificación, los documentos que debes llevar y algunos consejos para prepararte para la entrevista.

Lista de verificación

  1. Confirmación de la cita para la entrevista.
  2. Formulario DS-260, debidamente completado.
  3. Carta de aprobación de la petición de visa EB-2.
  4. Carta de oferta de empleo o contrato de trabajo en Estados Unidos.
  5. Pruebas de tu cualificación laboral, como títulos académicos, certificados y referencias laborales.
  6. Documentos que demuestren que cumples con los requisitos de la categoría EB-2, como experiencia laboral relevante en un campo especializado.

Documentos necesarios

Además de la lista de verificación mencionada anteriormente, es importante llevar contigo los siguientes documentos durante la entrevista:

  1. Pasaporte válido.
  2. Certificado de nacimiento.
  3. Antecedentes penales.
  4. Pruebas de vacunación.
  5. Estado financiero actualizado.

Consejos para la entrevista

Para asegurarte de que estás bien preparado para la entrevista, ten en cuenta los siguientes consejos:

  1. Investiga sobre la empresa que te está patrocinando y sobre el puesto de trabajo al que estás aplicando.
  2. Practica posibles preguntas de la entrevista y prepárate para explicar detalladamente tu experiencia laboral y cualificaciones.
  3. Llega puntual a la entrevista y viste de manera profesional.
  4. Muestra confianza y sinceridad al responder a las preguntas del oficial consular.

Seguir estos consejos y llevar consigo los documentos necesarios te ayudará a tener una entrevista exitosa y a aumentar tus posibilidades de obtener la tarjeta verde EB-2.


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