Guía de salarios y niveles salariales H1B aplicables: ¿encontrar el salario mínimo?

En el mundo competitivo de la visa H1B, uno de los aspectos más importantes a considerar es el salario que se debe pagar al empleado. En esta guía, exploraremos los salarios y niveles salariales H1B aplicables, proporcionándote la información que necesitas para asegurarte de que estás cumpliendo con el salario mínimo requerido. ¡Sigue leyendo para conocer todos los detalles!

Una de las cosas más importantes para la aprobación y el cumplimiento de la visa H1B es pagar un salario justo al trabajador H1B. El salario o salario mínimo para los trabajadores H1B está definido y determinado por el concepto de “niveles salariales”. El nivel salarial de un trabajo depende de algunos factores como la experiencia, la región, el código SOC y la ubicación.

En este artículo, discutiremos todos los detalles de los niveles salariales, cómo se determinan y qué significan en la LCA H1B para la aprobación de USCIS.

¿Por qué existe un requisito de salario mínimo para la LCA H1B??

La razón para establecer un salario mínimo para los trabajadores H1B, incluido el concepto de niveles salariales basados ​​en la experiencia, es garantizar que a los trabajadores H1B se les pague tan bien como a los trabajadores estadounidenses y que los empleadores no los exploten como mano de obra barata. Los empleadores también deben ofrecer condiciones laborales similares a las de sus homólogos estadounidenses. Estos requisitos son implementados por el Departamento de Trabajo de EE. UU. para garantizar que los trabajadores extranjeros no sean explotados injustamente.

Para cumplir con estos requisitos, los empleadores H1B deben proporcionar información como la que se enumera a continuación:

  • El nivel salarial del puesto, que se basa en la experiencia requerida para el puesto.
  • La ubicación del trabajo H1B
  • El título del trabajo del trabajo H1B.

Además, se envía información adicional sobre la entidad al Departamento de Trabajo de EE. UU. para su cumplimiento a través de la Solicitud de condición laboral (LCA).

Antecedentes de los niveles salariales predominantes

El concepto de niveles salariales se introdujo por primera vez en octubre de 1997, introduciendo dos niveles de habilidades:

  1. Nivel I para principiantes de carrera
  2. Nivel II para empleados totalmente competentes.

Si bien durante algún tiempo sólo estos dos niveles funcionaron bien, hubo muchos problemas a la hora de determinar el salario para puestos directivos y con habilidades de juicio avanzadas.

El concepto de cuatro niveles salariales para las LCA H1B se introdujo en 2004 como parte de la “Ley de Reforma de Visas H1B de 2004”. Así surgieron los niveles salariales H1B predominantes.

Ahora que conoce los antecedentes, veamos los detalles.

¿Cuáles son los niveles salariales H1B?

El nivel salarial H1B (o el salario H1B vigente) es el salario mínimo que gana un trabajador en un campo específico para un trabajo específico con un nivel específico de experiencia. Los niveles salariales H1B se definen de modo que a los trabajadores H1B se les pague el salario prevaleciente según su educación, experiencia y ubicación, de manera similar a los trabajadores estadounidenses.

Los niveles salariales H1B los establece el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL). Se basan en datos de salarios predominantes recopilados a través del programa de Estadísticas de Empleo Ocupacional (OES) y en la ubicación, el puesto de trabajo, la experiencia y algunos otros criterios.

Los empleadores deben completar los datos del nivel salarial como parte de la LCA H1B como parte del proceso de solicitud de condiciones laborales.

¿Cómo se definen los niveles salariales H1B? ¿Cuántos?

El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha dividido los niveles salariales H1B en cuatro niveles según el programa OES. Se nombran de la siguiente manera:

  • Nivel salarial I
  • Nivel salarial II
  • Nivel salarial II
  • Nivel salarial IV

A continuación puede ver cómo se ve el campo Nivel salarial en una LCA H1B. Los empleadores deben seleccionar uno de los niveles salariales al presentar la LCA en el sistema en línea del DOL de EE. UU.

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Niveles salariales H1B en LCA: ¿cómo son?

Cada uno de los niveles salariales anteriores se define para reflejar la experiencia de un trabajador H1B y se presenta como un percentil. En caso de que no lo sepas, «percentil» no es «porcentaje». Controlar Percentil Wikipedia aprende más.

A continuación se muestran las definiciones de los niveles salariales H1B y sus percentiles.

  • Nivel salarial H1B 1 – nivel de entrada: Este nivel salarial se aplica a los empleados H1B de nivel inicial con habilidades laborales básicas. Este nivel salarial corresponde al percentil 17.
  • Niveles salariales H1B 2 – Calificado: Este nivel salarial está destinado a trabajadores calificados con capacitación y experiencia que puedan realizar tareas moderadamente difíciles con un criterio limitado. Este nivel salarial corresponde al percentil 34.
  • Nivel de pago H1B 3: experimentado: Este nivel salarial está dirigido a trabajadores con experiencia que tienen una experiencia más amplia a través de la formación y la experiencia. El trabajo de este nivel requiere juicio y también puede requerir personas líderes. Este nivel salarial corresponde al percentil 50.
  • Nivel salarial H1B 4 – Totalmente competente: Este nivel salarial representa el nivel más calificado de trabajadores que pueden realizar tareas complejas y usar mucho criterio en sus trabajos. También puede incluir tareas de gestión. Este nivel salarial corresponde al percentil 67.

Si necesitamos resumirlo en una tabla simple, se vería así.

Nivel salarial aplicable Percentil salarial H1B LCA
Nivel salarial I 17Th percentil
Nivel salarial II 34Th percentil
Nivel salarial III 50Th percentil
Nivel salarial IV 67Th percentil
Cambios en los niveles salariales vigentes para los programas H1B y PERM

Determinación de los niveles salariales prevalecientes H1B

El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) tiene orientación oficial sobre cómo se determinan los niveles salariales predominantes y qué datos se utilizan para hacerlo. Leer Directrices aplicables para la fijación de salarios Información completa sobre el proceso de fijación de niveles salariales y otra información importante relevante al salario mínimo.

Requisito de salario prevaleciente para la petición de visa H1B, LCA

Es responsabilidad del empleador H1B garantizar que al trabajador H1B se le pague de acuerdo con el salario vigente o el salario mínimo establecido para el puesto H1B, similar a un trabajador estadounidense que trabaja en un trabajo similar. A los trabajadores H1B no se les puede pagar menos del salario mínimo para el puesto ofrecido en este campo. Se basa en diversos factores relacionados con el puesto ofertado, como experiencia, ubicación geográfica y educación.

Puede encontrar información sobre el salario mínimo para varios puestos en Centro de datos para la certificación de trabajadores extranjeros Sitio web. Es la biblioteca de salarios en línea para que los trabajadores H1B conozcan el salario mínimo para un trabajo. El sitio web FLCDataCenter es la fuente oficial de información salarial actual. Estado de Utah bajo un contrato con el Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina de Certificación de Empleo Extranjero.

¿Cómo puedo verificar los niveles salariales H1B vigentes para LCA?

Analizaremos dos opciones para verificar los niveles salariales predominantes para las LCA H1B: una en el sitio web FLCDataCenter.com y la otra en el sitio web H1BGrader.com, que utiliza los mismos datos del sitio web oficial de FLCDatacenter.com. El sitio web H1BGrader tiene una mejor interfaz e incluso puedes consultar el historial.

Verifique los niveles salariales H1B vigentes para un trabajo, ubicación e historial

A continuación se muestra una guía paso a paso para determinar el salario H1B vigente para un puesto en un área.

Paso 1 : Navegar a H1BGrader.com Sitio de búsqueda de salarios predominante

Paso 2 : Ingrese el código SOC y el nombre de dominio para el puesto de trabajo. Puedes empezar a escribir y recibir sugerencias. Selecciónelos como se describe a continuación y haga clic en el botón «Buscar».

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paso 3 : Verá los resultados de la búsqueda de los niveles salariales H1B vigentes con un salario base que se debe pagar al trabajador H1B para un nivel salarial específico en ese rango. Se ve a continuación.

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Niveles salariales H1B: salarios vigentes. Busque información en el sitio web de H1BGrader

Incluso puede comparar el historial de salarios actuales para H1B con los niveles salariales de los últimos 5 años. Para esto tienes que ir Historia de los salarios prevalecientes H1B y siga los mismos pasos que el anterior. Se ve a continuación.

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Historial del nivel salarial H1B Búsqueda de 5 años

Ahora veamos cómo verificar el salario actual en el sitio web oficial de FLCDataCenter. La interfaz de usuario no es la mejor.

Cómo Encuentre niveles salariales H1B con FLCDataCenter

A continuación se muestra la guía paso a paso para determinar el salario mínimo (salario válido) para un trabajo H1B utilizando el sitio web FLCDatacenter.com.

Paso 1: navegue hasta el sitio web de FLCDataCenter y seleccione el Asistente de búsqueda de salario: Navegar al sitio web Centro de datos para la certificación de trabajadores extranjeros y selecciona el asistente de búsquedad en el medio de la página. Vea la captura de pantalla a continuación. También puede seleccionar Búsqueda rápida si desea ir directamente a la búsqueda. El asistente le permite seleccionar el estado y proceder paso a paso.

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FLCData Center Búsqueda de salario para H1B LCA

Paso 2: seleccione la fuente, el área y el puesto de trabajo: En este paso debe seleccionar la fuente, el área y el puesto de trabajo. Como se muestra abajo Captura de pantalla, seleccione las opciones de Fuente de la base de datos de salarios prevalecientes. Si no está seguro, simplemente seleccione todas las industrias.

Debes seleccionar el área en la que deseas trabajar o tu lugar de trabajo. Como última opción, podrás seleccionar el título del puesto o yoTambién puede utilizar la opción de palabra clave para ingresar si no puede encontrar el título del trabajo. Vea abajo La captura de pantalla muestra paso a paso lo que debes hacer con los números.

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Seleccione la profesión de la lista o seleccione según el campo – palabra clave

Paso 3: ver los detalles de los niveles salariales: Una vez que seleccione las opciones anteriores y haga clic en buscar, recibirá la información salarial que se detalla a continuación. Se enumeran todos los niveles salariales y el salario mínimo para este nivel salarial. Una de las cosas más importantes que debe preguntar o saber de su empleador es el nivel salarial ofrecido para su puesto. Es crucial para su posición H1B y aprobación con DOL y USCIS. También deberá solicitar el código de clasificación de ocupación estándar (SOC) que planean utilizar para el puesto. También puedes ver esta información.

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Detalles basados ​​en el nivel salarial para un puesto de trabajo en un campo

¿Dónde puede encontrar su nivel salarial actual en H1B LCA?

Su nivel salarial actual H1B se puede encontrar en su Solicitud de condiciones de trabajo (LCA) H1B. Contiene toda la información sobre su posición H1B. Puede pedirle a su empleador que le proporcione una copia de la LCA H1B. De hecho, se supone que deben proporcionarle una copia de su LCA.

Para ver la información del nivel salarial, debe consultar lo siguiente Sección F, que contienen información sobre el nivel salarial, el salario ofrecido en esta área y el año de la base de datos salarial. Vea la captura de pantalla de abajo Modelo de formulario 9025 (LCA) Esto lo genera el sistema FLAG del Departamento de Trabajo de EE. UU.

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Información sobre el nivel salarial H1B en una evaluación del ciclo de vida: dónde encontrarla

Si conoce el número de LCA, puede buscarlo en línea en sitios como Búsqueda de ACV de H1BGrader.compara ver los detalles del ACV. Puede obtener los datos en la página de divulgación de LCA H1B del Departamento de Trabajo de EE. UU. También puedes ir al Página de divulgación de datos de rendimiento del DOL Descargue el archivo Excel y busque su número de caso. El problema es que los archivos tienen un tamaño de cientos de megabytes y no se pueden utilizar.

Es importante seleccionar el nivel salarial correcto, ya que los casos de nivel salarial 1 de programador informático no se consideran una ocupación especializada y no son elegibles para una visa H1B según el Memorando de Nueva Política de abril de 2017.

¿Cuál es la relación salarial H1B vigente para la aprobación de USCIS?

USCIS revisaría la solicitud H1B en su conjunto, asegurando que al trabajador H1B se le paguen los salarios vigentes. Si hay discrepancias, USCIS puede informar la violación salarial del empleador al DOL o preguntarle al empleador por qué no se le paga a la par que a otros.

¿Qué sucede si mi empleador no paga de acuerdo con el salario LCA H1B aplicable?

Su empleador debe pagar los sueldos y salarios enumerados en la LCA. Si no se realiza el pago, puede presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo completando el formulario WH4. Lo primero que debe hacer es cobrar el monto al empleador y pedirle que le reembolse el salario o que pague de acuerdo con la LCA. Si este no es el caso, puede enviar una solicitud a Formulario WH4 en el sitio web del DOL

¿El salario mínimo o aplicable para H1B LCA varía de un año a otro?

Sí puede. El salario actual se basa en las encuestas salariales de la OES y se publica todos los años. Cuando publican datos de nómina, debes prestar mucha atención a cualquier cambio. Usted puede mirar Historial de salario prevaleciente H1B para encontrar el historial de datos salariales H1B seleccionados por H1Bgrader. Al enviar una nueva LCA, siempre debe utilizar el salario prevaleciente más actual publicado en el sitio web de FLCDataCenter.

A continuación se muestra la lista completa de cambios anteriores y noticias relacionadas con los niveles salariales H1B. Estos le dan una visión general de cómo se han desarrollado las cosas en los últimos años.

Se supone que la lotería H1B se basa en la regla del nivel salarial. levantado

En 2021, el DHS publicó una norma final en el Registro Federal que cambia el proceso de selección por lotería de visas H1B de una selección aleatoria a uno basado en los niveles salariales H1B. Posteriormente se presentó una demanda al respecto, que finalmente fue anulada por el tribunal. Finalmente, en diciembre de 2021, USCIS publicó un memorando indicando la revocación de la regla final. Por lo tanto, no hay cambios en el proceso de lotería H1B, seguirá basándose en una selección aleatoria. Para obtener información detallada, consulte el artículo «Consultar los niveles salariales de la lotería H1B».

Cambios en los niveles salariales propuestos y cancelados por el tribunal

En octubre de 2020, el DOL publicó una regla final provisional para cambiar los niveles salariales H1B y PERM vigentes a los percentiles 45, 62, 78 y 95 para el nivel de pago 1 al nivel de pago 4. Posteriormente, en diciembre de 2020, dos tribunales emitieron órdenes cancelando los cambios en el nivel salarial debido a que el DOL no cumplió con el período de notificación y comentarios adecuado. Finalmente, el DOL emitió un anuncio cancelando los cambios en los niveles salariales H1B y PERM.

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Guía de salarios y niveles salariales H1B aplicables: ¿encontrar el salario mínimo?

Guía de salarios y niveles salariales H1B aplicables: ¿encontrar el salario mínimo?

Si estás planificando aplicar para una visa H1B en Estados Unidos, es importante entender los salarios y niveles salariales que aplican a este tipo de visado. En este artículo, responderemos algunas preguntas frecuentes sobre cómo encontrar el salario mínimo requerido para la visa H1B.

¿Cuál es el salario mínimo para la visa H1B?

El salario mínimo para la visa H1B varía dependiendo del área geográfica y del tipo de trabajo que vas a realizar. Para encontrar el salario mínimo requerido para tu posición específica, puedes consultar el sitio web del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

¿Cómo puedo determinar si el salario ofrecido cumple con los requisitos de la visa H1B?

Para determinar si el salario ofrecido cumple con los requisitos de la visa H1B, es importante compararlo con el salario promedio para la posición en la misma área geográfica. Puedes utilizar herramientas como Salary.com o Glassdoor para obtener esta información.

¿Qué debo hacer si el salario ofrecido no cumple con los requisitos de la visa H1B?

Si el salario ofrecido no cumple con los requisitos de la visa H1B, puedes negociar con tu empleador para aumentarlo o buscar otras oportunidades laborales que cumplan con los requisitos salariales de la visa. Recuerda que es importante cumplir con los criterios de salario establecidos por el Departamento de Trabajo.

¿Hay excepciones al salario mínimo de la visa H1B?

Existen algunas excepciones al salario mínimo de la visa H1B, especialmente para posiciones académicas o investigativas. Para más información sobre las excepciones, te recomendamos consultar el sitio web de USCIS.

Esperamos que esta guía haya aclarado tus dudas sobre los salarios y niveles salariales H1B aplicables. ¡Buena suerte en tu proceso de solicitud de visa!


2 comentarios en «Guía de salarios y niveles salariales H1B aplicables: ¿encontrar el salario mínimo?»

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