Guía para completar el formulario I-129: tiempo de procesamiento, dirección de presentación

Los empleadores que deseen solicitar al USCIS la entrada temporal de un extranjero a los Estados Unidos para realizar un trabajo deben presentar el Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante. Por lo tanto, este formulario debe ser completado por una amplia gama de personas en su nombre, incluidos aquellos que solicitan H-1B, H-2A, H-2B, H-3, L-1. O-1, Visas O-2, P-1, P-1S, P-2, P-2S, P-3, P-3S, Q-1, R-1 y más. En esta publicación, repasaremos el tiempo de procesamiento del formulario I-129, los procedimientos de presentación, la dirección postal y más.

Tiempo de procesamiento I-129

El tiempo de procesamiento del I-129 depende en gran medida de la categoría de visa y de la oficina local que esté procesando su caso. Por ejemplo, si solicitara la categoría H-1B (visa emitida en el extranjero) y la oficina local de California procesó su caso, el tiempo de procesamiento sería de aproximadamente 2,5 meses, ya que el 80% de los casos se procesan dentro de este plazo. Por otro lado, si solicitó una transferencia intracompañía L y el Centro de Servicios de Texas se encargara de su caso, el tiempo de procesamiento sería más cercano a los 4,5 meses. El Herramienta de tiempo de procesamiento de USCIS Esta es una buena manera de estimar cuánto tiempo probablemente llevará el procesamiento. Tenga en cuenta que el tiempo de procesamiento se basa en cuánto tiempo le tomó a USCIS procesar el 80% de los casos adjudicados en los últimos seis meses. En algunos casos puede tardar más que en otros. USCIS generalmente solo permite solicitudes de casos que están «significativamente fuera del tiempo de procesamiento mencionado anteriormente». Es mejor consultar primero a su abogado de inmigración antes de comunicarse directamente con USCIS.

Instrucciones para completar el Formulario I-129

La parte superior de la página 1 debe reservarse únicamente para USCIS.

Parte 1. Información sobre el solicitante (Página 1 de 36)

Para las personas que presentan el Formulario I-129, deben completar el Artículo Número 1. Si eres una empresa u organización que se dedica a esto, llena el puesto número 2.

La línea 1 solicita el nombre legal del peticionario individual. La línea 2 solicita el nombre de la empresa u organización. En la línea 3, ingrese la dirección postal del individuo, empresa u organización. Las líneas 4 y 5 son para información de contacto y otra información como el Número de identificación federal de empleador, el Número de contribuyente individual del IRS y el Número de seguro social de EE. UU. (si corresponde).

Parte 2. Información sobre esta petición (Página 2 de 36)

En la Parte 2 debes completar lo siguiente:

• Clasificación de no inmigrante solicitada
• Base para la clasificación
• Número de documento de petición/solicitud actual del beneficiario (si está disponible)
• Acción solicitada
• Número total de empleados incluidos en la petición

Parte 3. Información del beneficiario (Página 2 de 36)

En esta sección encontrará información sobre los beneficiarios para quienes está solicitando. Si se trata de un grupo de conversación, ingrese el nombre del grupo en la línea 1. En las líneas 2 a 4, incluya el nombre del beneficiario, fecha de nacimiento, sexo y número de Seguro Social de EE. UU. (si corresponde). Si el beneficiario tiene un número de registro de extranjero, también deberá proporcionarlo. Si el beneficiario se encuentra actualmente en los Estados Unidos, ingrese la fecha de la última llegada, el número de llegada/salida I-94, el número de pasaporte o documento de viaje, etc. en la línea 5. En la línea 6, ingrese su dirección residencial actual en los Estados Unidos.

Parte 4. Procesamiento de información (Página 3 de 36)

Si uno o más beneficiarios identificados en la Parte 3 se encuentran fuera de los Estados Unidos o no se puede otorgar una extensión de estadía solicitada o un cambio de estatus, indique el consulado de los EE. UU. o centro de inspección donde le gustaría que se le notifique si esta solicitud se aprueba en este línea 1a-d. El resto de la Parte 4 plantea preguntas de sí o no sobre si se deben presentar peticiones adicionales, si se deben presentar solicitudes para dependientes en la petición y más.

Parte 5. Información básica sobre el empleo propuesto y el empleador.

Asegúrese de incluir el suplemento del Formulario I-129 que sea relevante para la clasificación del empleado que solicita.

En las líneas 1 a 3, complete el puesto de trabajo, el número de caso de LCA o ETA y la dirección donde trabajará el beneficiario si es diferente de la dirección de la Parte 1. Las líneas 4 a 14 hacen preguntas sobre el puesto de trabajo, incluidos los salarios, si trabajará en otra empresa u organización fuera del sitio, otras compensaciones, fechas de empleo, tipo de negocio, etc.

Parte 6. Certificación sobre la divulgación de tecnología o datos técnicos controlados a personas extranjeras en los Estados Unidos (Página 6 de 36)

Si el beneficio migratorio solicitado se encuentra bajo las peticiones H-1B, H-1B1 Chile/Singapur, L-1 y O-1A, deberá seleccionar el punto número 1 o 2 según corresponda.

Parte 7. Declaración, firma e información de contacto del solicitante o firmante autorizado

Esta sección es bastante estándar y requiere que usted certifique, bajo pena de perjurio, que todas las copias de los documentos que envíe son exactas. «Fotocopias exactas de documentos originales sin modificaciones, y entiendo que, como solicitante, es posible que deba presentar documentos originales al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) en una fecha posterior». Al firmar, también autoriza la divulgación de cualquier información de los registros de la organización o registros que USCIS requiera para adjudicar el caso con respecto a la visa/beneficio de inmigrante solicitado.

Parte 8. Declaración, firma e información de contacto de la persona que prepara el formulario, si no es el solicitante

En esta sección, debe proporcionar información sobre el creador, incluido el nombre, el nombre de la empresa u organización, la dirección postal y la información de contacto. A continuación, el preparador debe certificar y firmar que la información en el formulario y los documentos adjuntos es completa, verdadera y correcta.

Parte 9. Información adicional sobre su petición de trabajador no inmigrante (Página 8 de 36)

Esta sección proporciona más espacio para proporcionar información sobre las preguntas anteriores.

Página 9 de 36 – Suplemento de Clasificación E-1/E-2 del Formulario I-129

Quienes soliciten una visa E-1/E-2 deben completar este suplemento en las páginas 9 y 10.

Página 11 de 36 – Suplemento de Acuerdo Comercial del Formulario I-129

Este recargo puede ser requerido para ciertos trabajadores extranjeros que desean ingresar a los Estados Unidos bajo ciertos acuerdos comerciales, como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), el Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Estados Unidos y Chile y el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y Chile. Tratado de Libre Comercio (TLC) de Singapur y Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Estados Unidos y Australia. Esto es para garantizar que el trabajador potencial cumpla con los requisitos del acuerdo comercial correspondiente y sea elegible para la clasificación de visa de no inmigrante deseada. Este suplemento requiere información sobre el acuerdo comercial específico, el empleador y el empleado potencial, incluido su cargo y deberes, así como evidencia de que el empleado cumple con los requisitos específicos del acuerdo comercial.

Página 13 de 36 – Suplemento de Clasificación H del Formulario I-129

Este formulario adicional se requiere cuando un empleador solicita que se le permita a un ciudadano extranjero trabajar con estatus de visa H. Si es necesario, complete las páginas 13-21. El suplemento contiene información detallada sobre el empleador, el trabajador extranjero, el puesto y los términos y condiciones de empleo propuestos, incluido el salario ofrecido y la duración del empleo propuesto.

¿Por qué USCIS necesita esta información?

Esta información permite a USCIS determinar si el empleador y el extranjero cumplen con los requisitos de elegibilidad para la categoría específica de visa H y si el empleo es, en última instancia, lo mejor para los Estados Unidos.

Página 22 de 36 – Suplemento de Clasificación L del Formulario I-129

Esta enmienda (páginas 22-25) se aplica a las empresas multinacionales que desean transferir empleados de sus subsidiarias en el extranjero a sus subsidiarias en los Estados Unidos. Estas páginas del formulario preguntan sobre el solicitante, el beneficiario y la relación calificada entre los dos. Además, se requiere información sobre las funciones laborales previstas y las calificaciones del beneficiario, así como la naturaleza de la relación entre los Estados Unidos y las entidades extranjeras involucradas en la transferencia.

Página 26 de 36 – Suplemento de Clasificación O y P del Formulario I-129

Esta enmienda (páginas 26-28) se aplica a las clasificaciones O y P (visas de trabajo disponibles para personas con habilidades excepcionales en las artes, las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo, así como para atletas, artistas, animadores y trabajadores de apoyo esenciales). . Personal). En estas páginas se le pedirá que proporcione información adicional sobre las calificaciones del beneficiario y la naturaleza de su trabajo. Esto incluye información sobre los beneficios del beneficiario, tales como: B. Premios, publicaciones o apariciones, pero también información sobre el empleador y el empleo previsto.

Página 29 de 36 – Suplemento de Clasificación Q-1 del Formulario I-129

Esta parte del formulario es utilizada por empleadores en los Estados Unidos que desean contratar no inmigrantes para participar en un programa de intercambio cultural internacional. Esto es especialmente cierto para las personas que participan en un programa de intercambio cultural que brinda capacitación práctica, empleo e intercambio de la cultura del país de origen del participante en los Estados Unidos.

Página 30 de 36 – Suplemento de Clasificación R-1 del Formulario I-129

Esta parte del formulario se utiliza como parte del proceso de solicitud para trabajadores religiosos que desean ingresar temporalmente a los Estados Unidos para trabajar para una organización religiosa calificada. El Clasificación R-1 El suplemento solicita información sobre la organización religiosa, el empleado religioso y el tipo de trabajo propuesto. El formulario requiere información detallada sobre la historia, estructura y operaciones de la organización religiosa, así como las calificaciones y experiencia del empleado religioso. El formulario también requiere una descripción detallada del trabajo propuesto y su relación con las actividades religiosas de la organización.

Presentación directa I-129

¿A dónde envío mi formulario I-129?

Puede encontrar los lugares de presentación del I-129 para no inmigrantes aquí página de USCIS. Dependiendo de qué visa/beneficios de inmigración se soliciten, dependerá de dónde se debe enviar la visa. Siempre es mejor comunicarse con su abogado de inmigración para determinar el lugar correcto para presentar la solicitud. Para las solicitudes sujetas a límite regular H-1B y H-1B3, debe consultar su aviso de selección de registro para determinar a qué centro de servicio puede enviar su solicitud. Si no envía su solicitud al centro de servicio especificado en su carta de selección, corre el riesgo de que la rechacen.

preguntas frecuentes

¿Qué significa la aprobación I-129?

Si se aprueba su I-129, el empleado estará autorizado a comenzar o continuar trabajando (en o después de la fecha de inicio especificada) si ya se encuentra en los Estados Unidos.

¿Qué es la I-129 y la I-797?

Existen diferentes tipos de formularios I-797, cada uno de los cuales tiene un propósito específico. Por ejemplo, un I-797C se usa para acusar recibo de una solicitud o petición, mientras que un I-797A se usa para informar a un solicitante que su solicitud o petición ha sido aprobada y contiene una parte separable que puede usarse como evidencia. de aprobación. El formulario I-797 proporciona información sobre el estado de una solicitud o petición y sirve como prueba de aprobación.

¿Qué es un documento I-129S?

El I-129S está destinado a trabajadores que son elegibles para una visa L-1 basada en una solicitud L general.

¿Se requiere la I-129 para sellar la visa H-1B?

Al solicitar el sello de visa H-1B, se deben presentar los siguientes documentos al funcionario consular:

• Pasaporte (válido por al menos seis meses)
• Carta de aprobación H1B original
• Fotocopia del análisis del ciclo de vida.
• Fotocopia del Formulario I-129
• Programar escritura
• Confirmación de código de barras DS-160
• Carta de solicitud de visa H-1B proporcionada por su empleador
• Declaraciones de pago de al menos los últimos tres meses.
• Suplemento de Clasificación H del Formulario I-129
• carta de verificación de empleo
• Solicitud de condiciones de empleo para no inmigrantes H-1B y H-1B1
• Estados de cuenta mensuales (últimos tres meses)
• Para dependientes, incluya documentos que establezcan la relación (por ejemplo, certificados de nacimiento y matrimonio).

¿A cuánto asciende la tarifa de presentación del I-129?

La tarifa de presentación del I-129 es de $460 y se puede pagar con un giro postal, cheque personal o cheque de caja. Para pagos con tarjeta de crédito se debe utilizar el Formulario G-1450, Autorización para Transacciones con Tarjeta de Crédito.

¿Qué pasa si mi relación laboral ya aprobada cambia?

Esto debe discutirse a fondo con su abogado de inmigración. El equipo de VisaNation Law Group tiene un excelente historial en aprobaciones de inmigración basadas en el empleo. Concierte una consulta para obtener más información.