L-1A aprobada para nueva oficina después de dificultades técnicas Historia de éxito

En el mundo empresarial, los obstáculos técnicos pueden surgir en el camino hacia el éxito. Sin embargo, la perseverancia y la dedicación pueden llevar a resultados positivos, como lo demostró la aprobación de una visa L-1A para una nueva oficina después de superar dificultades técnicas. ¡Descubre esta inspiradora historia de éxito a continuación!

El fondo

Con el fin de calificar para una L-1ADebe ser funcionario o gerente de una corporación multinacional que tenga una sucursal, subsidiaria, afiliada u oficina en los Estados Unidos. Además, debe haber trabajado para esta empresa durante al menos un año continuo en los últimos tres años antes de presentar su petición.

Como ejecutivotienes que:

  • Ser capaz de ejercer un alto grado de control sobre la empresa y tomar decisiones sin supervisión significativa.

Como un Gerentetienes que:

  • Supervisión del trabajo de especialistas (empleados con titulación universitaria)
  • Ser capaz de liderar un departamento o función de la empresa y tomar decisiones.
  • Tienes la capacidad de contratar, despedir y controlar los salarios de los empleados, así como controlar sus actividades y tareas diarias.

Los ejecutivos y gerentes que viajan a los Estados Unidos con una L-1A tienen la opción de abrir una nueva oficina en el país si aún no existe una. Sin embargo, se aplican algunas reglas y la visa inicialmente solo se expide por un período de un año.

El caso

Nuestro cliente se acercó a nosotros con el deseo de abrir una nueva oficina para una gran empresa agrícola extranjera aquí en el sur de Florida. Después de decidir que la visa L-1A era la mejor ruta, se acercó a nosotros para pedirnos ayuda con la solicitud.

Sin embargo, establecer una nueva oficina L-1A rara vez es fácil porque el solicitante debe demostrar que tiene un capital y espacio físico significativos para mantener la nueva oficina. También debe proporcionar un plan de negocios para demostrar que tiene la capacidad de ampliar la oficina y crear más empleos en los EE. UU.

Debido a graves dificultades técnicas, algunos de los requisitos fueron extremadamente difíciles de cumplir. Cuando asumimos el caso, los abogados de VisaNation Law Group sabían que solo habría una pequeña ventana para la presentación. el USCIS que la nueva oficina sería un éxito.

Después de trabajar extensamente con el cliente y analizar completamente cada aspecto de la empresa y las circunstancias del caso, reunimos la evidencia necesaria dentro del plazo ajustado y presentamos la petición L-1A I-129 de la nueva oficina con un procesamiento de primera clase.

Entonces lo único que pudimos hacer fue esperar.

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L-1A aprobada para nueva oficina después de dificultades técnicas: Historia de éxito

En el mundo de los negocios internacionales, obtener una visa L-1 puede ser un proceso complicado y lleno de obstáculos. Sin embargo, existen casos de éxito que demuestran que, a pesar de las dificultades técnicas, es posible lograr la aprobación de esta visa para abrir una nueva oficina en Estados Unidos. A continuación, te presentamos una historia de éxito que te inspirará.

Historia de éxito: Obtención de una visa L-1A para nueva oficina

Un empresario extranjero, dueño de una exitosa empresa en su país de origen, decidió expandir su negocio abriendo una nueva oficina en Estados Unidos. Después de investigar las diferentes opciones de visas disponibles, decidió solicitar una visa L-1A, que le permitiría trasladarse a Estados Unidos como ejecutivo o gerente de la nueva oficina.

Sin embargo, el proceso de solicitud no fue fácil. Se encontró con diversas dificultades técnicas y obstáculos que retrasaron el proceso de aprobación de la visa. A pesar de ello, no se rindió y siguió adelante con determinación y perseverancia.

Gracias al apoyo de un equipo de abogados especializados en visas L-1, el empresario logró superar todos los obstáculos y finalmente obtuvo la aprobación de su visa. Con la visa L-1A en mano, pudo trasladarse a Estados Unidos y abrir con éxito su nueva oficina, contribuyendo así al crecimiento de su empresa y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el mercado estadounidense.

Preguntas frecuentes sobre la visa L-1A para nuevas oficinas

  1. ¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener una visa L-1A para una nueva oficina?
  2. Para obtener una visa L-1A para una nueva oficina, se deben cumplir ciertos requisitos, como demostrar que se tiene una relación de empleo válida con la empresa extranjera, que se ocupará un cargo ejecutivo o gerencial en la nueva oficina y que se tiene la capacidad para abrir y operar la nueva oficina en Estados Unidos.

  3. ¿Cuál es la diferencia entre una visa L-1A para una nueva oficina y una visa L-1A para una empresa ya establecida en Estados Unidos?
  4. La principal diferencia radica en que, en el caso de una nueva oficina, se debe demostrar que se cuenta con un plan de negocios detallado para la apertura y operación de la nueva oficina en Estados Unidos, mientras que en el caso de una empresa ya establecida, se debe demostrar la existencia de una relación de empleo válida y la transferencia de un empleado a una sucursal, filial o matriz en Estados Unidos.

  5. ¿Qué beneficios ofrece la visa L-1A para una nueva oficina?
  6. La visa L-1A para una nueva oficina ofrece la posibilidad de expandir el negocio a Estados Unidos, acceder al mercado estadounidense, desarrollar nuevos productos o servicios, establecer alianzas estratégicas y crear nuevas oportunidades de empleo en el país.

En resumen, la historia de éxito de la obtención de una visa L-1A para una nueva oficina después de dificultades técnicas demuestra que, con determinación, perseverancia y el apoyo adecuado, es posible superar los obstáculos y lograr el éxito en el proceso de solicitud de visas para negocios internacionales en Estados Unidos.

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