Preguntas frecuentes sobre la degradación de EB-2 a EB-3 India

El muy esperado boletín de visas de octubre de 2020 trajo algunas malas noticias para aquellos en las categorías relacionadas con la familia, pero brindó un rayo de esperanza para los solicitantes en las categorías relacionadas con el empleo. Hemos recibido muchas llamadas desde India de personas que tienen peticiones EB-2 y están pensando en bajar a EB-3 ya que la fecha de acción final se pospuso después de EB-2. Es raro que la EB-3 sea una ruta más rápida para obtener una visa que la EB-2. Por lo tanto, es importante saber cómo abordar la estrategia de rebaja de calificación EB-3 para India y qué posibles obstáculos desea evitar en el camino. Estas preguntas le ayudarán a empezar con buen pie.

Tabla de contenido

¿Por qué la categoría EB-3 para India ha superado a la categoría EB-2?

Algunas variables hicieron que las fechas de EB-3 India se extendieran más allá de las fechas de EB-2, siendo la pandemia el factor determinante.

A medida que la pandemia se extendía por todo el mundo, se cerraron embajadas y consulados, lo que provocó retrasos en el procesamiento de las solicitudes de visas relacionadas con familias. Al no haber embajada ni consulado, no se realizaron entrevistas. No hubo movimiento en las categorías de visas familiares de septiembre a octubre. Agregue esto a las prohibiciones de visas impuestas por el gobierno federal y habrá un enorme retraso en ciertas categorías de visas.

Normalmente, un retraso no tendría impacto en otras categorías. Sin embargo, octubre es el comienzo del año fiscal y, debido a que no se solicitaron tantas visas, se trasladaron a categorías relacionadas con el empleo. Se aplica un límite anual récord de 261.500 visas para el año fiscal 2021.

El otro factor detrás del salto en la categoría EB-3 es la creciente demanda del EB-2 desde la India. La demanda fue muy alta para el EB-2 y débil para el EB-3. El EB-2 generalmente tiene un período de espera más corto que el EB-3 porque los requisitos son más estrictos. Sin embargo, esta demanda llegó a un punto en el que no mucha gente solicitaba la EB-3, y eso le dio la oportunidad de superar a la EB-2. Hoy en día, la fecha de presentación de la EB-3 es el 1 de enero de 2015, cuatro años y ocho meses antes de la fecha de presentación de la EB-2 del 15 de mayo de 2011.

¿Cuáles son las diferencias entre EB-2 y EB-3?

EB-2 y EB-3 son visas de trabajo que son similares pero tienen pequeñas diferencias que pueden resultar en diferentes tiempos de espera.

Los trabajadores extranjeros que cumplan con los siguientes criterios pueden solicitar una visa EB-2:

• Tienes título de maestría, doctorado o licenciatura con cinco años de experiencia en el campo y oferta de trabajo.
• Trabajar en las artes, los negocios o las ciencias y tener un título de especialista en este campo con una oferta de trabajo.

El EB-3 es menos estricto porque no requiere una maestría o un doctorado ni ningún conocimiento especial.

¿Cómo es el proceso de degradación de EB-3?

Su empleado patrocinador debe presentar una nueva solicitud I-140 (Petición para trabajador extranjero) y puede reutilizar la certificación laboral PERM utilizada para el EB-2. Asegúrese de presentar el I-140, la Certificación Laboral Permanente y el Ajuste de Estatus I-485 al mismo tiempo para aprovechar el momento adecuado.

Si quieres acelerar el proceso, normalmente aplicas Mano de obra de primera calidad. Sin embargo, sin el certificado de empleo PERM original, generalmente no puede recibir un procesamiento premium. En este caso, puede solicitar el procesamiento premium después de recibir la notificación de envío del formulario. Las nuevas I-140 e I-485 pueden tardar entre una y dos semanas en procesarse.

¿Cuáles son los riesgos de bajar de categoría EB-2 a EB-3 India?

Siempre existen riesgos al presentar una nueva solicitud I-140, ya que puede ocurrir un error humano. Además, no hay garantía de cuánto tiempo será la fecha de prioridad EB-3 antes de la fecha EB-2. Por eso es esencial presentar la solicitud rápidamente y enviar todos los formularios al mismo tiempo para aprovechar al máximo su tiempo.

Aunque no hay riesgo, tendrás que pagar nuevas tarifas si bajas de categoría. Tendrá que pagar por la nueva I-140, honorarios de abogados, procesamiento premium y la I-485. También debe verificar si su empleador está de acuerdo con la estrategia, ya que son ellos quienes contratan al abogado de inmigración.

¿Qué fecha debo seguir? ¿La fecha de presentación o la fecha final de la demanda?

Cuando consulte el boletín de visas, normalmente preste atención a la fecha de acción final para ver si coincide con su fecha de prioridad o si ya pasó. En este punto, deberá presentar su documento I-485. Sin embargo, este mes USCIS emitió Guía Mira la fecha de registro. Aunque esta no es una práctica común, USCIS ha ordenado previamente que se considere la fecha de presentación en lugar de la fecha final de la demanda; la última vez fue en marzo de este año. La fecha de presentación es más favorable para el solicitante que la fecha de presentación definitiva. Cuando USCIS cambia sus políticas, generalmente es porque hay más visas disponibles que solicitantes.

¿Puedo bajar de categoría a EB-3 con un nuevo empleador?

Si tiene un nuevo empleador, aún puede bajar de categoría, pero lleva más tiempo. Para un nuevo empleador, además de la I-140, también necesitará una nueva certificación laboral PERM. Además, necesitará nuevos certificados de empleo y comprobantes de los salarios que le paga su empleador. Es posible que pierda la oportunidad de beneficiarse de la rebaja.

¿Qué pasa si mi I-485 ya está pendiente?

Si ya tiene un I-485 pendiente, cambiar a un EB-3 puede acelerar el proceso si su fecha de prioridad ya está actualizada. Asegúrese de leer el boletín de visas y hablar con su abogado de inmigración antes de tomar cualquier medida.

¿Qué sucede con mi solicitud EB-2 si bajo de categoría?

Su EB-2 seguirá siendo válido hasta que USCIS apruebe el nuevo I-140 para el EB-3. Debido a la fecha límite anterior, asumirán que su petición principal es la EB-3. Si su solicitud EB-3 es rechazada por algún motivo, aún tiene la EB-2 como reemplazo.

¿Ha sucedido esto antes?

En 2018, la fecha límite para el EB-3 de China se adelantó a la fecha del EB-2, y muchos la rebajaron para aprovechar el momento. La rebaja funcionó durante un tiempo hasta que la demanda de EB-3 creció tanto que tanto EB-2 como EB-3 eran equivalentes. Cualquiera que esté pensando en aprovechar y degradar debería aprender de esta experiencia.

¿Ha habido otros cambios en las categorías relacionadas con el empleo?

Las notificaciones de visas experimentaron aumentos masivos en todas las categorías relacionadas con el empleo. Aunque la estrategia de degradación de EB-3 India puede no ser útil para su caso específico, este puede ser un buen momento para comunicarse con su abogado para ver cómo los saltos en la fecha de prioridad ayudaron a su petición y qué opciones puede tener disponibles para obtener su visa más rápido. .