¿Puede un empleador revocar la visa H1B después de la aprobación?

Descubre en este artículo si un empleador tiene la capacidad de revocar una visa H1B una vez que ha sido aprobada. Conoce tus derechos y las posibles acciones que puedes tomar en caso de enfrentar esta situación. ¡No te pierdas esta información crucial para proteger tu estatus migratorio en Estados Unidos!

Estoy en India. Obtuve mi sello H4 en mayo de 2017 y también mi aprobación H1B (a través de una multinacional india) en mayo de 2017. Estoy pensando en viajar a Estados Unidos con mi cónyuge en H4 y buscar trabajo allí.

  1. ¿Se puede revocar mi visa H1 a mi empleador actual antes de encontrar un nuevo empleador en los EE. UU.?

  2. ¿Puedo seguir solicitando una transferencia H1B exenta de límite máximo con un nuevo empleador incluso después de que mi empleador actual revoque mi H1B?

El empleador puede retirarse Presentar la petición en cualquier momento.

Una vez retiradoÉl no se puede transferir ni utilizar.

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Puede un empleador revocar la visa H1B después de la aprobación?

La visa H1B es un tipo de visa no inmigrante que permite a empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros altamente calificados en ocupaciones especializadas. Una vez que la visa H1B es aprobada, el empleado puede comenzar a trabajar en los Estados Unidos. Sin embargo, surge la pregunta: ¿Puede un empleador revocar la visa H1B después de su aprobación?

¿Puede un empleador revocar una visa H1B?

Sí, un empleador tiene la capacidad de revocar la visa H1B de un empleado después de su aprobación. Esto puede suceder si el empleador decide terminar la relación laboral con el empleado extranjero. En ese caso, el empleador debe notificar al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) sobre la terminación del empleo y solicitar la revocación de la visa H1B.

¿Qué sucede si un empleador revoca la visa H1B de un empleado?

Si un empleador revoca la visa H1B de un empleado, el trabajador extranjero ya no podrá trabajar legalmente en los Estados Unidos bajo esa visa. El empleado tendrá que abandonar el país o buscar otra oportunidad de empleo que le permita mantener su estatus migratorio.

¿Puede un empleado cambiar a otro empleador después de que se revoca su visa H1B?

Si la visa H1B de un empleado es revocada por su empleador actual, el trabajador aún puede cambiar a otro empleador en los Estados Unidos. Sin embargo, el nuevo empleador deberá presentar una nueva petición de visa H1B en nombre del empleado y obtener la aprobación correspondiente antes de que el empleado pueda comenzar a trabajar para la nueva empresa.

En resumen, un empleador tiene la capacidad de revocar la visa H1B de un empleado después de su aprobación, lo que puede tener consecuencias significativas para el trabajador extranjero. Es importante que tanto el empleador como el empleado estén al tanto de sus derechos y responsabilidades en relación con la visa H1B para evitar problemas legales en el futuro.

  1. Preguntas frecuentes sobre la visa H1B (USCIS)

4 comentarios en «¿Puede un empleador revocar la visa H1B después de la aprobación?»

  1. Es importante tener claro que un empleador puede revocar la visa H1B después de la aprobación, por lo que es crucial conocer nuestros derechos y opciones en caso de que esto suceda. ¡Preparación es la clave!

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