Cultura laboral en EE. UU.: por qué debería almorzar con colegas. ¿De qué hablar?

En la cultura laboral de Estados Unidos, el concepto de almuerzos de trabajo con colegas puede parecer algo simple, pero en realidad, puede tener un impacto significativo en la productividad y la cohesión del equipo. En este artículo, exploraremos algunas razones clave por las cuales deberías considerar hacer tiempo para almorzar con tus compañeros de trabajo. ¡Sigue leyendo para descubrir por qué este simple acto puede marcar la diferencia en tu ambiente laboral!

Almorzar con compañeros es muy importante para construir una buena relación con tu equipo. Le ayuda en el trabajo y fuera del trabajo de muchas maneras. Es esencial para que la formación de equipos y las relaciones tengan éxito. Permítanme compartir algunas de mis experiencias y de qué puedo hablar y cómo ayuda. Este artículo forma parte de la serie “Cultura laboral en Estados Unidos: horarios de trabajo, pausas para el almuerzo, reuniones”.

¿Por qué deberías almorzar con tus colegas?

Cultura laboral en EE. UU.: por qué debería almorzar con colegas. ¿De qué hablar? Probablemente sea común almorzar con colegas, pero algunas personas no se dan cuenta de la importancia que tiene en el mundo empresarial. Esto es especialmente importante si trabaja en un país diferente como Estados Unidos y en una cultura laboral diferente. Recuerda que lo único que hablas con tus compañeros es de trabajo… simplemente parece materialista y demasiado laboral. No existe una relación personal a menos que compartas algo sobre tu vida personal y tus actividades fuera del trabajo. Nuestro objetivo como individuos es construir esa relación. ¿Cómo lo hacemos? Pase algún tiempo con ellos y hable sobre cosas no relacionadas con el trabajo. Es difícil para todos encontrar tiempo libre y, para las personas con niños, puede ser difícil venir a cenar o a otra fiesta que organices para hablar y pasar el rato. El único lugar donde tienes la oportunidad de hablar con tus compañeros sobre otras cosas además del trabajo es durante la pausa del almuerzo. Es importante tomarse el tiempo para hablar sobre temas fuera del trabajo y construir una relación. Las personas no solo funcionan según las reglas, es posible que necesites un favor fuera de las reglas en el trabajo o fuera del trabajo. Un colega sólo estará dispuesto a ayudar si puede confiar en usted. La CONFIANZA sólo surge de construir constantemente relaciones y conversaciones a nivel personal que no sean laborales. En pocas palabras: debe utilizar su pausa para el almuerzo (si es posible) para construir esta relación. Todavía tengo muchos buenos amigos hoy. De hecho, obtuve mi segunda tarea después de un descanso solo gracias a la confianza que mi colega tenía en mí, construida a través de nuestras conversaciones durante el almuerzo.

¿De qué deberías hablar en el almuerzo? Deportes ? ¿Película (s? ¿Cultura? ¿Política?

Es muy importante que encuentren puntos en común para tener una conversación amistosa que no tenga nada que ver con el trabajo. Normalmente, la gente en Estados Unidos practica muchos deportes. Dependiendo de la temporada, la mayoría practica deportes. Puede ser fútbol americano (NFL), baloncesto (NBA), béisbol de la Serie Mundial, fútbol americano universitario, hockey sobre hielo o cualquier otro deporte local. Una buena conversación sería hablar de un partido que ocurrió anoche. Si no conoces el juego, es difícil. Para tener una buena conversación, probablemente necesitarás aprender las reglas y tal vez seguirlas un poco. Nuevamente, no intentes impresionar a nadie ni lo hagas artificialmente con fines de lucro. Sólo hay que tener pasión por el deporte y practicarlo con naturalidad. Si sus colegas tienen hijos, es posible que estén entrenando a sus hijos o a alguien. Pueden hablar sobre los deportes que entrenan o cómo les fue en el juego. No hablas directamente de la familia porque es muy personal y nadie comparte nada con tus compañeros a menos que te conozcan bien. No deseas ingresar directamente al espacio personal de alguien. Así que no se limite a hablar de cosas personales. Simplemente intenta hablar de algo que sea importante para la otra persona y que también te guste. Solía ​​hablar mucho sobre deportes. Además, puedes hablar sobre las películas estrenadas la semana pasada y ver qué es bueno y qué no. Puedes hablar de temas sociales o económicos. Puedes hablar de temas culturales. Pregunte sobre la cultura estadounidense y descubra que estarán encantados de explicarle todo lo que necesite hacer si lo solicita. Se puede hablar de política, pero hay que tener mucho cuidado. Pueden surgir desacuerdos si no sabes quién es la persona. Evite los temas de discusión. Puede ser bueno o completamente malo para ti… En Estados Unidos, la gente habla mucho sobre el clima. Hable sobre cualquier cosa que haya sido un evento noticioso recientemente. Habla del mercado de valores. Hay tantas cosas de qué hablar. Sólo necesitan encontrar puntos en común y tener una conversación que sea interesante para ambos.

Considerándolo todo, el punto es: no intente impresionar a nadie simplemente tratando de hablar artificialmente para obtener ganancias. Debe venir del corazón y debes tener la pasión de construir una buena relación, no sólo para el trabajo sino también para hacer buenos amigos. Su lugar de trabajo será más divertido cuando trabaje con amigos y no solo con colegas. Disfruté mucho de mi trabajo porque la mayoría de mis colegas eran buenos amigos.

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Cultura laboral en EE. UU.: por qué debería almorzar con colegas

En Estados Unidos, la cultura laboral es muy diversa y única en comparación con otras partes del mundo. Una de las prácticas comunes en las empresas estadounidenses es almorzar con colegas. Aunque puede parecer algo trivial, esta práctica tiene numerosos beneficios tanto para los empleados como para la empresa en su conjunto.

¿Por qué es importante almorzar con colegas?

  1. Networking: Almorzar con colegas es una excelente oportunidad para establecer contacto con otros miembros de la empresa y crear una red de contactos. Esto puede ser beneficioso tanto a nivel profesional como personal, ya que te permite conocer a personas que podrían ayudarte en el futuro.
  2. Building relationships: Al compartir un almuerzo con tus colegas, tienes la oportunidad de fortalecer las relaciones interpersonales en el ámbito laboral. Esto a su vez puede mejorar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo.
  3. Creando un ambiente de trabajo positivo: Almorzar juntos fomenta un ambiente de trabajo más positivo y cordial. Esto puede contribuir a aumentar la motivación de los empleados y a reducir el estrés laboral.

Consejos para almorzar con colegas

Si estás interesado en empezar a almorzar con tus colegas, aquí tienes algunos consejos que te serán de ayuda:

  1. Programa tus almuerzos: Establece un día a la semana para almorzar con tus colegas e insiste en la importancia de esta práctica.
  2. Elige un lugar agradable: Busca un restaurante cercano a la oficina que sea del agrado de todos y que ofrezca un ambiente agradable para conversar.
  3. Evita hablar de trabajo todo el tiempo: Aprovecha estos almuerzos para hablar de temas más personales y relajados. Esto ayudará a fortalecer las relaciones fuera del contexto laboral.

En resumen, almorzar con colegas en Estados Unidos no solo es una práctica común, sino que también puede ser muy beneficiosa para tu carrera profesional y para el ambiente laboral en general. Así que la próxima vez que te inviten a almorzar con tus compañeros de trabajo, ¡no dudes en aceptar!

Fuente: Forbes – 14 reasons why you should go to lunch with coworkers

6 comentarios en «Cultura laboral en EE. UU.: por qué debería almorzar con colegas. ¿De qué hablar?»

  1. El almuerzo con colegas es una excelente oportunidad para discutir temas de interés común y fortalecer la cultura laboral en EE. UU. ¡Una manera efectiva de mejorar la comunicación y el trabajo en equipo!

  2. El almuerzo con colegas es una oportunidad para conocerse mejor y crear un ambiente de trabajo más colaborativo y positivo. ¡Hablar de metas y objetivos compartidos puede motivar a todo el equipo!

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