Guía de la Tarjeta Verde EB-1C: Ejecutivos y gerentes multinacionales

Descripción general del EB-1C

Actualización de política: el 12 de septiembre de 2023, USCIS actualizó el Manual para brindar orientación aclaratoria sobre ejemplos de evidencia que pueden cumplir con los criterios relevantes para los solicitantes de preferencia y cómo los funcionarios de USCIS evalúan la totalidad de la evidencia de idoneidad. Para obtener detalles completos, consulte esta publicación de actualización de la política EB-1.

¿Es usted un líder experimentado apasionado por liderar equipos más allá de fronteras? En nuestra economía global en rápida evolución, la categoría EB-1C Multinational Manager ofrece a los profesionales ambiciosos la oportunidad de navegar por el terreno internacional del éxito. Los ejecutivos y gerentes multinacionales son una categoría dentro de la visa basada en empleo (EB-1). La categoría era “Preferencia de inmigrantes basada en el empleo”. especialmente desarrollado para ejecutivos y gerentes multinacionales, Interesado en iniciar negocios en los Estados Unidos.

Esta categoría de visa también permite a las empresas extranjeras expandir sus negocios en los Estados Unidos al permitirles enviar ejecutivos y gerentes con conocimiento directo de las operaciones de la empresa a los Estados Unidos para ayudarlos a establecer un negocio. Para calificar como ejecutivo o gerente, se deben cumplir ciertos requisitos.

Requisitos EB-1C

Esta es la tarjeta verde perfecta para gerentes y ejecutivos L-1A que residen en los Estados Unidos bajo estatus de no inmigrante, ya que muchos de los requisitos EB-1C son similares a los de L-1A.

Requisitos del empleador: Ejecutivos/gerentes multinacionales EB-1C

• La empresa empleadora debe tener una relación cualificada con una empresa extranjera (matriz, filial, filial, etc.).
• La empresa empleadora debe realizar negocios en los Estados Unidos y en otro país. El negocio puede realizarse directamente o a través de una filial.
• El negocio debe haber existido en los Estados Unidos durante al menos un año.

Requisitos de los empleados: Ejecutivos/gerentes multinacionales EB-1C

• El gerente o ejecutivo debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos por la empresa extranjera correspondiente durante un año en los tres años anteriores. El nombramiento debe ser en un puesto directivo o directivo.
• El empleador estadounidense seleccionado debe haber estado en el negocio durante al menos un año.
• Proporcionar evidencia de que tiene habilidades de liderazgo o gestión.
  • Los gerentes deben:
    • Gestionar una función o departamento de la organización.
    • Supervisar el trabajo de otros y contratar y despedir subordinados.
    • Puedes controlar las actividades diarias y los salarios de los empleados.
  • Los gerentes deben:
    • Ser capaz de guiar a los directivos de su organización.
    • Tome decisiones de gran alcance sin una supervisión integral
    • Establecer objetivos y directrices amplios

Documentos requeridos para EB-1C

Cualquier solicitud para un EB-1C debe presentarse con la documentación de respaldo adecuada para demostrar que está calificado. Trabaje con su abogado de inmigración para determinar qué pruebas son mejores para presentar en su caso específico.

Solicitante:

• Prueba de una oferta de trabajo permanente de un empleador estadounidense.
• Capacidad para gestionar negocios en calidad de directivo o directivo.
• Reanudar
• diploma
• Documentación de confirmación para verificar la transferencia.
• Confirmación del cargo directivo o directivo del solicitante.

Empleadores estadounidenses:

• Licencia de negocios
• Documentos fundacionales
• Plan de negocios
• Graficas organizacionales
• Informe trimestral del empleador (formulario 941)
• Declaración de impuestos corporativos (formulario 1120)
• Informes contables (balance auditado, estado de pérdidas y ganancias, flujo de reparto)
• Descripción comercial de la empresa y membrete.
• Fotografías de la oficina principal, fábricas y edificios (exterior e interior)
• Estados de cuenta bancarios
• estructura de organización
• Pruebas de transacciones comerciales.
• Estatutos
• Impuestos sobre la renta de los últimos 3 años.
• Alquilar un local comercial
• Certificados de acciones

Proceso de Tarjeta Verde EB-1C

El primer paso para obtener su EB-1C es que su empleador envíe un formulario I-140 Solicitud de inmigración de trabajadores extranjeros ante USCIS. Si se aprueba esta solicitud, podrá enviar una solicitud. I-485 Solicitud de registro de residencia permanente o cambio de estatus. Una vez que se apruebe el I-485, su estatus cambiará automáticamente al estatus de residente permanente legal según la Tarjeta Verde EB-1C.

Si se encuentra fuera de los Estados Unidos al momento de la solicitud, deberá pasar por el procesamiento consular. Para ello, deberá programar una cita en el consulado o embajada de Estados Unidos en su país de origen y viajar hasta allí para tener una entrevista cara a cara con un funcionario consular.

Debe completar la solicitud de visa de inmigrante en línea DS-260 y llevar la página de confirmación impresa a su entrevista. Dependiendo de su edad, la recopilación de sus datos biométricos puede ser necesaria o no. Hable con su abogado de inmigración para ver si este requisito se aplica a usted.

Si el oficial lo autoriza, puede viajar a los Estados Unidos con estatus de residente permanente legal. Después de una breve verificación de antecedentes, el funcionario del puerto de entrada de los EE. UU. (frontera, puerto marítimo o aeropuerto) sellará su pasaporte para ingresar. Su Tarjeta Verde EB-1C le será enviada por correo en breve.

Tiempo de procesamiento EB-1C para gerentes y ejecutivos multinacionales

El tiempo de procesamiento para gerentes y ejecutivos multinacionales depende en gran medida del número de casos del centro de servicios. Puede obtener estimaciones comunicándose directamente con el centro de servicio.

En general, procesar la I-140 lleva un promedio de 6 meses, pero como ya se mencionó, depende del número de casos del centro de servicio. Procesar la I-485 también lleva un promedio de 6 meses. Entonces, si ya se encuentra en los EE. UU., puede esperar un tiempo de procesamiento EB-1C de un año.

Sin embargo, si no se encuentra actualmente en los EE. UU., el tiempo de procesamiento puede demorar más dependiendo del consulado o embajada de los EE. UU. donde se llevará a cabo su entrevista.

Beneficios del Gerente o Ejecutivo Multinacional EB-1C

Seleccionar la categoría de Gerente Multinacional y Ejecutivo ofrece una serie de ventajas sobre otras opciones de tarjeta verde. Una ventaja es que no se requiere una certificación laboral PERM. Omitir el proceso de certificación laboral acelera todo el proceso, lo que significa que normalmente puede obtener un permiso de trabajo/viaje más rápido.

Otra ventaja de la Tarjeta Verde EB-1C es que todas las fechas de prioridad están actualizadas. Esto significa que una vez que USCIS apruebe su I-140, tendrá un número de visa con el cual presentar su I-485. Esto contrasta con algunas categorías EB2 y EB3, que tienen un período de espera de hasta varios años.

¿Cuánto va a costar?

Existen algunas tarifas obligatorias y algunos costos adicionales asociados con la Tarjeta Verde EB-1C. Considere qué tarifas son su responsabilidad y cuáles son responsabilidad de su empleador.

• Tarifa básica de presentación del I-140: $700. Esta tarifa es responsabilidad de su empleador.
• Tarifa de presentación I-485: $750-$1,140. Esta tarifa la puede pagar usted o su empleador y varía según la edad.
• Tarifa de servicios biométricos (si corresponde): $85. Usted es responsable de esta tarifa.
• Tarifa DS-260 (si corresponde): $230. Esta tarifa es su responsabilidad.
  • Tarifa de declaración jurada: $88. Esta es tu responsabilidad

Tarifas opcionales

• Tarifa de procesamiento premium: $2,500. Esta tarifa puede ser pagada por usted o su empleador y reduce el tiempo de procesamiento de su I-140 de seis meses a 15 días calendario.
• Honorarios legales: Estos pueden variar mucho. Ofrecemos una tarifa fija por nuestros servicios. Concierte una consulta para obtener más información.

Alternativas a la Tarjeta Verde EB-1C

Existen opciones alternativas para profesionales extranjeros que no califican según los requisitos de la Tarjeta Verde para Ejecutivos y Gerentes Multinacionales EB-1C. Las alternativas incluyen la Tarjeta Verde de Capacidad Extraordinaria EB-1A, que está destinada a personas que han demostrado una capacidad excepcional en campos como las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo. Otra opción es la Tarjeta Verde de Profesores e Investigadores Destacados EB-1B, que es adecuada para investigadores y profesores que tienen reconocimiento internacional en sus respectivos campos académicos. Además, la Tarjeta Verde de Exención de Interés Nacional (NIW) EB-2 permite a las personas presentar una solicitud por sí mismas si pueden demostrar que su trabajo es de interés nacional de los Estados Unidos. Estas categorías alternativas brindan a personas talentosas la oportunidad de buscar la residencia permanente en los Estados Unidos en función de sus habilidades, logros o contribuciones únicas. La Tarjeta Verde para Profesionales con Títulos Avanzados EB-2 es adecuada para personas con títulos avanzados o habilidades excepcionales en campos específicos que tienen una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. La Tarjeta Verde para Profesionales y Trabajadores Calificados EB-3 está destinada a personas con al menos dos años de experiencia o una licenciatura en una ocupación específica cuya solicitud esté patrocinada por un empleador estadounidense. La categoría de visa especial de inmigrante EB-4 cubre una variedad de personas, incluidos trabajadores religiosos, locutores, ciertos ciudadanos afganos o iraquíes que han brindado asistencia al gobierno de los EE. UU., y más. Además, el Programa de Inversionistas Inmigrantes EB-5 proporciona un camino hacia la residencia permanente para inversionistas extranjeros que cumplan con ciertos requisitos de inversión y creación de empleo. Estas alternativas brindan diversas oportunidades para la inmigración basada en el empleo a los Estados Unidos y toman en cuenta diferentes habilidades, antecedentes y circunstancias.

preguntas frecuentes

¿Qué es la Tarjeta Verde para Ejecutivos y Gerentes Multinacionales EB-1C?

La categoría EB-1C está destinada a ejecutivos y gerentes multinacionales que son transferidos desde una subsidiaria extranjera para trabajar permanentemente en los Estados Unidos.

¿Quién es elegible para una Tarjeta Verde EB-1C?

La elegibilidad se limita a ciudadanos extranjeros que hayan trabajado como ejecutivos o gerentes en una empresa multinacional calificada durante al menos un año dentro de los últimos tres años.

¿Qué se considera una corporación multinacional calificada?

Una corporación multinacional calificada es aquella que tiene una subsidiaria, afiliada o sucursal en los Estados Unidos y realiza operaciones continuas, sistemáticas y sustanciales.

¿Existe algún requisito específico para el puesto directivo o directivo?

Sí, el solicitante debe haber estado empleado en un puesto directivo o directivo en la empresa multinacional.

¿Cómo se obtiene una Tarjeta Verde EB-1C?

El proceso implica presentar una solicitud de inmigración al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) y, una vez aprobada, solicitar una visa de inmigrante o un ajuste de estatus.

¿Puedo solicitar una Tarjeta Verde EB-1C yo mismo?

No, no se permiten auto-solicitudes para la categoría EB-1C. Un empleador solidario es un requisito previo.

¿Cuánto tiempo lleva obtener una Tarjeta Verde EB-1C?

Los tiempos de procesamiento varían, pero generalmente toma varios meses recibir una decisión sobre la solicitud de inmigración y varios meses más para el proceso posterior de visa o ajuste de estatus.

¿Existe algún límite numérico para las tarjetas verdes EB-1C?

No, no existen restricciones numéricas anuales (límites de visa) para la categoría EB-1C. Esto significa que las visas generalmente están disponibles durante todo el año.

¿Pueden mis familiares acompañarme con una Tarjeta Verde EB-1C?

Sí, su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden ser elegibles para visas de inmigrante derivadas o ajuste de estatus.

¿Se requiere certificación de empleo para una Tarjeta Verde EB-1C?

No, el proceso de certificación laboral requerido para la mayoría de las categorías de inmigrantes empleados no es necesario para las peticiones EB-1C.

¿Puedo trabajar para cualquier empleador después de recibir una Tarjeta Verde EB-1C?

Si bien la Tarjeta Verde EB-1C es específica para el trabajo, permite flexibilidad dentro de la estructura organizacional de la empresa multinacional patrocinadora y permite ascensos o transferencias laterales.

¿Puedo viajar fuera de los Estados Unidos mientras mi solicitud EB-1C está pendiente?

Sí, puedes viajar, pero es recomendable que consultes con un abogado de inmigración y sigas los procedimientos adecuados para evitar posibles complicaciones.

¿Puedo incluir a mis dependientes en la solicitud EB-1C?

Sí, puede incluir a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años en la solicitud.

¿Qué evidencia se requiere para demostrar un empleo calificado para EB-1C?

Se deben proporcionar pruebas como descripciones de puestos, organigramas, recibos de pago, documentos fiscales y otros documentos de respaldo para determinar el empleo calificado.

¿Puedo solicitar una Tarjeta Verde EB-1C si anteriormente trabajé para otra empresa?

Sí, siempre que haya trabajado en un cargo directivo o directivo para la empresa multinacional calificada durante al menos un año dentro de los últimos tres años.

¿Qué papel juega el empleador estadounidense en el proceso EB-1C?

El empleador estadounidense actúa como solicitante y patrocinador del ejecutivo o gerente extranjero y presenta los formularios y la documentación de respaldo necesarios para iniciar el proceso.

¿Existe algún requisito educativo para la elegibilidad para EB-1C?

No, no existen requisitos educativos específicos para la elegibilidad para EB-1C. Sin embargo, la experiencia profesional relevante es crucial para desarrollar habilidades de liderazgo o gestión.

¿Puedo cambiar de empleador después de recibir una Tarjeta Verde EB-1C?

Si bien la Tarjeta Verde EB-1C es específica para un trabajo, usted puede cambiar de empleador bajo ciertas circunstancias, siempre y cuando el nuevo trabajo continúe cumpliendo con los requisitos de nivel gerencial o gerencial.

¿Puedo solicitar una Tarjeta Verde EB-1C mientras estoy en los Estados Unidos con una visa de no inmigrante?

Sí, es posible solicitar una Tarjeta Verde EB-1C con una visa de no inmigrante válida mientras se encuentre en los Estados Unidos, pero se deben cumplir ciertas condiciones y requisitos.

¿Puedo solicitar un procesamiento premium para mi petición EB-1C?

Sí, el procesamiento premium está disponible para las peticiones EB-1C, lo que generalmente permite tiempos de procesamiento más rápidos por una tarifa adicional.

Cómo pueden ayudar los abogados de inmigración de VisaNation

Con algo tan grande como una Tarjeta Verde EB-1C, no querrás dejar nada al azar. Poner su caso en manos de un abogado de inmigración calificado puede garantizar que esté en la vía rápida hacia la aprobación y el éxito de su viaje de inmigración.

Los abogados ejecutivos multinacionales EB-1C de VisaNation Law Group pueden ayudarlo a revisar su documentación y ayudar tanto a los empleadores como a los empleados a determinar si todos califican para la visa EB-1 para ejecutivos y gerentes multinacionales.

Grupo Legal Visa Nation Los gerentes o ejecutivos de multinacionales EB-1 lo asesorarán y revisarán minuciosamente la documentación complementaria requerida para su solicitud para brindarle la mejor oportunidad de obtener la Tarjeta Verde EB-1.

Si está interesado en obtener una Tarjeta Verde EB-1C, puede contactar a uno de nuestros abogados expertos completando este formulario formulario de contacto sencillo y cuéntanos un poco de tu caso.