En medio de los cambios en las políticas de visados en Estados Unidos, el formulario de Labor Condition Application para la visa H1B ha sido actualizado para incluir el nombre del cliente final. Esta modificación ha generado preocupaciones y dudas entre los solicitantes y empleadores que buscan traer talento extranjero al país. En este artículo, exploraremos en detalle cómo este nuevo requisito puede impactar en el proceso de solicitud de visas H1B y qué medidas pueden tomarse para cumplir con esta nueva normativa.
Este artículo discutirá:
- Para nuevas aplicaciones H1B LCA, se requiere el nombre del cliente final
- ¿Dónde debe escribirse el nombre del cliente final en la LCA H1B?
- LCA para H1B: ¿el salario es superior a 60.000 o una maestría?
- Tiempo de procesamiento del ACV
- Cómo verificar el estado de LCA en línea
- ¿LCA de enmienda H1B dentro del mismo MSA?
Para nuevas aplicaciones H1B LCA, se requiere el nombre del cliente final
El DOL (Departamento de Trabajo) ha emitido uno Nuevo formulario LCA (Solicitud de condiciones laborales) 9035 En 19 de noviembre de 2018 para permisos de trabajo H1B, H1-B1 y E-3.
La nueva LCA requiere que los empleadores H1B revelen si el empleado está siendo colocado con uno Ubicación del cliente final incluyendo el Nombre completo de la compañia el lugar de trabajo del tercero.
Forbes informa que la administración Trump quiere impedir que los empleadores contraten trabajadores H1B. Como Las evaluaciones del ciclo de vida están disponibles públicamente en líneaLa información del cliente final puede ser utilizada por los medios de comunicación o por grupos antiinmigrantes para atacar a los empleadores estadounidenses.
¿Dónde debe escribirse el nombre del cliente final en la LCA H1B?
Se ha añadido una nueva pregunta. Parte F del formulario de solicitud de LCA para indicar si el empleado H1B trabajará allí EVC (cliente proveedor empleador) Modelo o no.
Esto significa que si trabaja para una empresa de consultoría como TCS, HCL, Wipro, Cognizant, Infosys o similar, ahora debe indicar explícitamente el nombre de su cliente final y su ubicación de trabajo.
Ejemplo:
Si es empleado de TCS y trabaja para Citibank en los EE. UU., su LCA debe mostrar claramente la información.
LCA para H1B: ¿el salario es superior a 60.000 o una maestría?
Se agregaron nuevas preguntas en la Parte H (Preguntas 4 y 5) para explicar el motivo de la selección de un empleado H1B. Los empleadores dependientes de H-1B como TCS, Infosys, HCL, etc. ahora deben proporcionar el motivo para seleccionar a un trabajador H1B:
- Si el salario del empleado H1B es de $60,000 o más, O
- Si el empleado tiene una maestría o superior en un campo relacionado,
- o ambos.
Si la base para una exención es Maestría o título superior solamenteentonces el empleador debe proporcionar documentos de respaldo adicionales, p. B. la evaluación del título de maestría si es un título universitario extranjero, o certificados si es un título estadounidense Apéndice A con formulario ACV.
No está claro si el DOL rechazará actualmente las LCA H1B para titulares de títulos de licenciatura o aquellos que ganan menos de $60.
Todos los análisis del ciclo de vida presentados antes del 19 de noviembre de 2018 siguen siendo válidos según los estándares antiguos.
Tiempo de procesamiento del ACV
El tiempo normal de procesamiento de LCA es de 7 a 14 días hábiles. Su empleador de apoyo puede presentar la evaluación del ciclo de vida. El sistema de presentación electrónica iCert de DOL.
Cómo verificar el estado de LCA en línea
Ir a Sitio web de DOL iCert. Ingrese su número de caso en la sección Buscar iCert y haga clic en Buscar.
¿LCA de enmienda H1B dentro del mismo MSA?
Se requiere una nueva publicación de LCA (y no la aprobación de LCA del DOL) si cambia su cliente final o su ubicación de trabajo dentro del mismo MSA.
Si su cambio de trabajo está fuera de la MSA actual, se requiere una nueva LCA (con aprobación del DOL) y un respaldo H1B.
Relacionado: ¿Cómo puedo trabajar desde casa con una visa H1B?
Nuevo formulario H1B LCA: Nombre del cliente final requerido
El Departamento de Trabajo ha emitido un nuevo formulario LCA (Solicitud de Condición Laboral) el 19 de noviembre de 2018 para las visas de trabajo H1B, H1-B1 y E-3.
Nuevas solicitudes de H1B LCA requieren Nombre del Cliente Final
El nuevo formulario LCA requiere que los empleadores de H1B revelen si el trabajador será colocado en una ubicación de cliente final, incluyendo el nombre completo legal del negocio en el lugar de trabajo de terceros.
Según un informe de Forbes, la Administración Trump quiere desalentar a los empleadores de contratar trabajadores H1B. Dado que las LCA son públicas en línea, la información del cliente final puede ser utilizada por los medios o grupos antiinmigrantes para dirigirse a los empleadores en Estados Unidos.
Dónde escribir el nombre del cliente final en la LCA de H1B
Se ha agregado una nueva pregunta en la Parte F del formulario de solicitud de LCA para especificar si el empleado H1B va a trabajar en el modelo EVC (Empleador Proveedor Cliente) o no. Esto significa que si trabajas para una empresa de consultoría como TCS, HCL, Wipro, Cognizant, Infosys o similar, debes declarar explícitamente el nombre del cliente final y la ubicación del trabajo ahora.
Salario para LCA de H1B: ¿60k+ o Máster?
Se han agregado nuevas preguntas en la Parte H (Preguntas 4 y 5) para explicar el motivo de la selección de un empleado H1B. Los empleadores H1B dependientes como TCS, Infosys, HCL, etc. ahora deben seleccionar el motivo de la selección del trabajador H1B:
- Si el salario del trabajador H1B es de $60,000 o más, O
- Si el trabajador tiene una Maestría o superior en una especialidad relacionada, O ambos.
Tiempo de Procesamiento de LCA
El tiempo normal de procesamiento de LCA es de 7-14 días hábiles. Tu empleador patrocinador puede presentar la LCA en el sistema electrónico de presentación iCert del DOL.
Cómo verificar el estado de LCA en línea
Visita el sitio web de iCert del DOL. Ingresa tu número de caso en la sección Buscar iCert y haz clic en Buscar.
Enmienda de H1B LCA dentro de la misma Área Estadística Metropolitana (MSA)
Se requiere una nueva publicación de LCA (y no la aprobación de la LCA del DOL) si cambias tu cliente final o ubicación de trabajo dentro de la misma MSA. Si el cambio de ubicación de trabajo cae fuera de la MSA actual, se requiere una nueva LCA (con aprobación del DOL) y una Enmienda de H1B.
