Proyecto de orden ejecutiva de Trump para los programas de visas L-1 y H-1B

En medio de la incertidumbre sobre el futuro de los programas de visas L-1 y H-1B, el presidente Donald Trump ha anunciado un nuevo proyecto de orden ejecutiva que busca reformar estas importantes iniciativas de inmigración. ¿Cuáles son los cambios propuestos y cómo podrían afectar a empresas y trabajadores extranjeros en Estados Unidos? ¡Descubre todo lo que necesitas saber en este artículo!

Los primeros 100 días del presidente Trump en la Oficina Oval han sido todo menos tranquilos, particularmente en lo que respecta a noticias sobre inmigración. Los titulares de estos días son suficientes para alertar a cualquier trabajador nacido en el extranjero sobre cambios que podrían afectar su estatus. Cuando la Casa Blanca publicó un borrador de la Orden Ejecutiva de Trump sobre visas de trabajo como L1 y H-1B, aquí en SGM Law Group queríamos asegurarnos de que nuestros lectores y clientes estuvieran bien informados.

¿Cuál es el propósito de la regulación de visas de trabajo?

A mando supremo es un mandato presidencial que tiene la autoridad para efectuar cambios inmediatos en todas las agencias y departamentos del gobierno federal de los Estados Unidos. Estas órdenes no son permanentes y pueden ser revisadas o derogadas por la Corte Suprema o el Congreso.

Recientemente, el borrador sin firmar de dicha orden se puso a disposición del público. La Orden Ejecutiva para Proteger los Empleos y los Trabajadores Estadounidenses mediante el Fortalecimiento de la Integridad de los Programas de Visas para Trabajadores Extranjeros. Puede Leer el texto completo Aquí.

El propósito de esta orden es garantizar que el empleo de trabajadores extranjeros y trabajadores calificados en los Estados Unidos no sea perjudicial para el mercado laboral estadounidense ni para los trabajadores estadounidenses que se benefician de él. El plan general del presidente Trump es crear programas que limiten el número de extranjeros que reciben visas de trabajo como H-1B o L-1 a los mejores y más brillantes solicitantes.

IMPORTANTE: A la fecha de publicación de este post, esta orden no ha sido implementada ni firmada. El propósito de esta publicación es simplemente informar a los lectores sobre los cambios que pueden ocurrir en un futuro próximo.

libertad condicional de inmigración

En el mundo de las leyes de inmigración, la libertad condicional es un método que permite a las personas hacerlo. entrar a estados unidos sin visa bajo circunstancias atenuantes. La orden ejecutiva aborda el uso y abuso de la libertad condicional como medio para ingresar a los Estados Unidos y realizar empleos fraudulentos.

Esto se hace ordenando al Secretario de Seguridad Nacional que “ponga fin de inmediato a todas las políticas, directrices y programas de libertad condicional existentes que sean incompatibles con la INA (Ley de Inmigración y Nacionalidad)”.

Este aspecto tiene como objetivo garantizar que “la libertad condicional nunca pueda utilizarse para eludir la política de inmigración legal” limitando los poderes de libertad condicional del Secretario de Seguridad Nacional.

Visitas al sitio de la Orden Ejecutiva L-1

Más adelante en el borrador del reglamento de visas de trabajo, leemos que el Presidente está pidiendo un programa que incluya “realizar visitas a lugares de empleo de trabajadores no inmigrantes L-1”. Esto tiene como objetivo garantizar que los empleadores multinacionales no reemplacen sistemáticamente su fuerza laboral estadounidense con trabajadores de la sucursal o subsidiaria extranjera.

La orden también establece que el ministro tendrá un plazo de dos años para ampliar el programa de visitas al sitio. Considere cada estado de visa de trabajo. Esto significaría visitas periódicas a todos los empleadores que emplean a ciudadanos extranjeros con una visa de trabajo.

Nueva Comisión de Inmigración

El Presidente también puede utilizar esta orden ejecutiva para establecer una comisión o comité para revisar y analizar periódicamente la ley de inmigración vigente. Esto permitirá al Secretario de Seguridad Nacional realizar los cambios necesarios “para avanzar hacia un sistema basado en el desempeño”.

Este sistema basado en el mérito tiene varias connotaciones y puede implicar la concesión de visas a empleados altamente remunerados o con las más altas calificaciones. Sin embargo, es imposible saber con certeza cuáles serán los detalles o el resultado de este sistema.

Verificación electrónica

Verificación electrónica es un programa que permite a los empleadores proporcionar pruebas al gobierno de los EE. UU. de que el solicitante de la visa extranjera está legalmente autorizado a trabajar en los Estados Unidos. Aunque esto no es obligatorio, el USCIS lo recomienda encarecidamente.

Esta nueva orden ejecutiva tiene como objetivo promover E-Verify como una opción beneficiosa para que los empleadores registren a sus trabajadores extranjeros. Incluso podría proporcionar “beneficios relacionados con la inmigración al participar en E-Verify”.

Tarjetas verdes

En última instancia, este programa de inmigración revisado tiene como objetivo reducir la inmigración ilegal y proteger los empleos de los trabajadores estadounidenses actuales. Para facilitar la primera parte, el presidente Trump propone que se agilice el proceso para obtener un residente permanente legal (tarjeta verde) “para reducir las ineficiencias en la emisión de visas de inmigrante”.

Dado que esta orden ejecutiva simplemente busca desarrollar un plan, todavía tenemos que ver cómo planea el Presidente agilizar el proceso de la tarjeta verde.

Alcance de la lesión

El presidente Trump también está pidiendo al Secretario de Estado, al Secretario de Seguridad Nacional y al Fiscal General que lleven a cabo una investigación sobre el “alcance de cualquier daño a los trabajadores estadounidenses causado por el empleo en los Estados Unidos de trabajadores extranjeros admitidos con visa de no inmigrante”. programas”.

Esto significa que, según el Reglamento de Visas de Trabajo, los trabajadores estadounidenses que hayan sido reemplazados por “trabajadores no inmigrantes en las categorías de visa H-1B, L-1 y B-1” serán escuchados por esta unidad de investigación. El objetivo de este proceso es identificar situaciones en las que se está abusando de las políticas de inmigración y se han vuelto perjudiciales para los trabajadores estadounidenses.

EAD y transparencia de visas de trabajo

Hacia el final del proyecto de Orden Ejecutiva, se plantea la cuestión de la transparencia con el pueblo estadounidense. Para informar al público sobre el entorno migratorio actual, el presidente Trump está pidiendo al Secretario de Seguridad Nacional que produzca informes que brinden detalles sobre visas de trabajo como H-1B y L-1.

Esta información incluye el número total de extranjeros que poseen EAD, el número total de extranjeros que trabajan legalmente en los Estados Unidos y el número total de extranjeros que residen en los Estados Unidos en cada categoría relacionada con el empleo.

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Proyecto de orden ejecutiva de Trump para los programas de visas L-1 y H-1B

Proyecto de orden ejecutiva de Trump para los programas de visas L-1 y H-1B

El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha anunciado un proyecto de orden ejecutiva que afectaría a los programas de visas L-1 y H-1B. Estas visas son utilizadas por empresas para contratar trabajadores extranjeros altamente calificados.

Preguntas frecuentes sobre el proyecto de orden ejecutiva:

  1. ¿En qué consiste el proyecto de orden ejecutiva de Trump?

    Según fuentes cercanas a la Casa Blanca, el proyecto de orden ejecutiva de Trump busca reformar los programas de visas L-1 y H-1B con el objetivo de priorizar la contratación de trabajadores estadounidenses.

  2. ¿Cómo afectaría esto a las empresas que utilizan estas visas?

    Las empresas que dependen de trabajadores extranjeros a través de las visas L-1 y H-1B podrían enfrentar mayores restricciones y requisitos más estrictos para poder contratar personal extranjero.

  3. ¿Cuándo se espera que se implemente esta orden ejecutiva?

    Aunque no hay una fecha exacta para la implementación de esta orden ejecutiva, se espera que se lleve a cabo en los próximos meses, una vez que se hayan completado los procesos legales y administrativos correspondientes.

Ante esta noticia, muchas empresas y trabajadores extranjeros están preocupados por las posibles repercusiones que este proyecto de orden ejecutiva podría tener en sus carreras y en el mercado laboral en general. Es importante mantenerse informado sobre los cambios en las políticas de visas y buscar asesoramiento legal si es necesario.

Para obtener más información sobre este tema, puedes consultar fuentes confiables como USCIS y Departamento de Trabajo de EE. UU..


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