Resultados de la demanda H-4 EAD | ¿Cuáles son los siguientes pasos?

La norma H-4 EAD, sobre la que hemos informado en numerosas ocasiones desde que se publicó por primera vez, ha generado una gran controversia entre opositores y partidarios. Los cónyuges dependientes de los titulares de visas H1B han estado esperando permisos de trabajo durante años. La demanda, presentada en nombre de Save Jobs USA contra el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), buscaba detener por completo la regla H-4 EAD porque el grupo (ex empleados de Southern California Edison) fue reemplazado por trabajadores H-1B. Hoy se ha anunciado que el Tribunal Federal ha rechazado la solicitud de medida cautelar. Sin embargo, esto no significa que la demanda H-4 EAD ya haya terminado.

Antecedentes de la autorización de empleo H-4

El Actualización de la regla H-4 EAD permite a los cónyuges dependientes H-4 obtener documentos de autorización de trabajo. La entrada en vigor está prevista para el 26 de mayo de 2015. Las estimaciones actuales sugieren que 179.000 titulares de H-4 serán elegibles y, a partir de entonces, 55.000 adicionales anualmente.

Al contrario de lo que mucha gente cree, para obtener la autorización EAD se requieren ciertas cualificaciones. En primer lugar, el titular principal de la visa H-1B debe tener una aprobado I-140 o extender su estatus más allá de los seis años previstos en las Secciones 106(a) y (b) de la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI.

Demanda H-4 EAD

En la demanda presentada el mes pasado, las personas alegaron que autorizar EAD para titulares de visas H-4 resultó en un aumento en la oferta laboral en los EE. UU., aumentando la competencia y perjudicando las oportunidades de empleo. La agencia que representa a estos ex empleados, el Immigration Reform Law Institute (IRLI), afirma que está luchando contra la nueva legislación en nombre de los trabajadores domésticos. Dale Wilcox, director ejecutivo del IRLI, fue citado diciendo: «La ley dice que los permisos de trabajo extranjeros no pueden impactar negativamente los salarios estadounidenses, pero todo lo que hemos visto durante esta administración es que los niveles de vida están disminuyendo y… «Continuaremos el luchar en nombre de los trabajadores estadounidenses y hacer que esta administración rinda cuentas ante el estado de derecho».

Posibles efectos

Tendría un gran impacto si la demanda pudiera bloquear la nueva norma H-4 EAD. Muchos llevan tiempo esperando que se apruebe este reglamento para poder volver a trabajar y mantener a sus familias. Según la información disponible actualmente, anticipamos que será difícil que la demanda afecte la regulación. Actualmente, USCIS continuará procesando solicitudes para H-4 EAD a partir del 26 de mayo.

¿Estás listo para presentar tu EAD H-4?

Para comenzar a presentar su autorización de trabajo H-4 EAD, complétela Formulario I-765, solicitud de autorización de trabajo además de los documentos de respaldo (por ejemplo, certificado de matrimonio, copias del pasaporte, copia del documento I-94 del cónyuge, carta de aprobación H1B, etc.). Una vez aprobada, la tarjeta se emitirá dentro de los 90 días. Se espera que quienes reciban la aprobación reciban sus tarjetas a mediados de agosto.

Cómo pueden ayudar los abogados de VisaNation Law Group H-4 EAD

¿No está seguro si se le considera un cónyuge dependiente H-4? Los abogados de visas H-4 de VisaNation Law Group pueden explicar la demanda H-4 EAD o la actualización de las reglas con más detalle. Como parte de su consulta, también podemos analizar qué opciones están disponibles para su situación. Además, pueden ayudarlo a presentar solicitudes de EAD, ayudarlo a responder a cualquier solicitud de evidencia y más. ¡Llámenos hoy para programar su consulta gratuita!

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